办公室文员实习报告
回想自己一个半月的工作经历，虽然有泪有苦，但最多的是经历和收获。记得第一天进公司，被安排跟一个办公室文员学习。真的，第一天最难熬。随着从学校到社会的转变，周围的人也完全转变了角色。老师变成老板，同学变成同事，相处方式完全不同。只有亲身经历过的人，才能体会那种大家都把你当隐形人的感觉。还好宿舍的女生对我都很好。他们告诉我，他们刚出来工作时的经历，是从被当成隐形人开始的，他们是从做杂工开始的。他们劝我挺住，继续来。我的第一份工作是招聘。我还是个新手，但是招人有点紧张有点兴奋。我们公司主要是做鞋业，有很多跟鞋业相关的专有名词是我以前从来没有接触过的，所以有很多工种是我不熟悉的，比如开发部的制袋，质量部的车袋检查和巡检，针车检查和巡检；总仓库的绘图和下料等。鞋类行业的这些帖子听多了，问多了，自然就明白了一些。报名的人多了，我发现了一个区别，就是南北方的区别。在南方，大多是20岁左右出来找工作。就连我们办公室，也有两个工作了七年的女生，她们都工作了一年。北方国家大多二三十岁刚大学毕业，步入社会。从北方到南方找工作的年轻人年龄大，经验少。所以为了尽快融入南方快节奏快节奏的社会，我会更虚心的去尝试吸收这里的一切。
工作了几天，领导肯定了我的工作表现和态度后，给了我一些我能独立完成的任务。比如把文件发给各个部门的领导或者某个员工签字，现在对我来说是小菜一碟，但在那个时候，真的是要命。全公司30多个部门，3000多名员工，每个副总经理负责哪些部门，哪些部门分管哪里，谁是部门负责人，员工是谁。我都不知所措了，还得把那一堆文件发给他们。记得第一天办公室的女生给我介绍了公司的概况。她听到的不是自己的，看到的也不是自己的。只有她所做的是她自己的。所以这一次，我不得不问自己，问办公室的同事，问各个部门的文员。一天下来，我终于把所有的文件都发出去了。虽然效率有点低，但还是顺利完成了任务。但是，我收获了很多。我认识各个部门的主管和文员，工作人员一般都知道以后哪些文件要发给哪些领导，哪些文件要发给部门文员让他们自行分发。我可以独立辨认他们。(Fanwen.com http://fan Wen . Haidian . o)你做了什么，永远是你自己的！
通过实践，加深了对人事工作的认识，丰富了实际管理知识，使我对日常办公室行政管理有了一定的感性和理性认识。人们认识到，要做好企业日常行政管理工作，不仅要重视管理理论的学习，更重要的是要把实践与理论紧密结合起来。在校期间，我主修行政管理，选修了秘书学、人力资源管理、办公自动化等课程。这些学校的理论课程在这里得到了实践应用。如何接电话，如何接待客人等。都是秘书学过的知识；人员招聘、培训、绩效考核等。是在人力资源管理中学到的知识；做exel表格，word文档，文件方程，办公自动化知识。所以我们在学校学的东西，并不是像有些人说的那样简单的在社会上无用，而是要看你能不能用。我们在学校学的是理论，在社会上用的是实践。只要学会理论联系实际，我们在学校学的东西就不会白学。
第一次参加工作，难免会觉得有点辛苦。我每天早上8点到晚上9点上班。因为是私企，所以只有一天假，经常加班。另外，我习惯了在北方冬天温暖的暖气下生活。我很难适应南方半个多月的阴雨天气，经常半夜冷得睡不着觉。每天重复着繁琐的工作，时间长了就累了。但是工作简单，不能马虎。一个小小的错误可能会给公司带来很大的麻烦或损失，所以不得不认真去做。我曾经想过放弃，但我必须克制自己。想不到随意不来上班。遇到困难的时候，学会调整心态来缓解压力，面对困难。古人云:“天道对斯人责任重大，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体魄，空缺其体魄，扰其行动，得其所不能。”遇到困难时，要冷静分析，始终保持自信乐观的心态，学会自我安慰，容忍挫折，豁达乐观，努力坚强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，寻求身心的放松，重新争取成功，从而把目光放在未来。抱着这样的信念，我坚持下来，圆满完成了实习任务。
一直以来，我们都是靠父母的收入。工作后，我意识到父母的钱来之不易，所以我在有意识地培养自己的理财能力。
五、单位及其自身存在的问题
在实习期间，我发现了许多问题，并与同事们进行了讨论。同事只是劝我，这不是学校，是私企。这是公司规定的，你照着做就行了。无谓的抱怨和埋怨是没有用的。在我看来是提意见，反映情况，在他们看来是投诉，抱怨。这就是学校和社会的区别。我不喜欢我的冲动，我不喜欢，我一直坚持自己的理由，我用自己纯净的眼光去评价一切，也许我不适应这个物质纷繁的社会，也许我的各种棱角在一两年的历练后会打磨得像鹅卵石一样光滑。
不及物动词结论。
实习结束时，做
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