领导、同事、朋友们:
众所周知，构建和谐社会是新时期中国现代化的内在要求，是全国各族人民的共同愿望。构建和谐社会需要各方面的努力，各级党政机关要为构建和谐社会提供精神和物质支持，要通过机关和谐促进社会和谐。
那么，器官的和谐体现在哪里呢？这几天通过学习了解到，真的很清楚。总的来说是指器官的内部关系和器官与外部的关系要充分体现人与人之间的和谐共处。还有部门之间的相互配合，个人与单位之间的相互依赖，单位与外部环境的和谐等等。总之，政治联系、依法管理是构建和谐组织的重要保证和基本要求。我的理解:要构建和谐，团结是第一位的。
知道了这些，我想，作为一名综合部办公室的普通工作人员，我该怎么做才能构建一个和谐的组织呢？众所周知，综合科，顾名思义，包罗万象，琐碎复杂。官方语言是为人民服务，通俗的说法就是跑腿。日复一日，我平凡着，一遍又一遍的做着这些平凡的事。没有惊天动地，我不能惊天动地，我的贡献微乎其微，我的价值更小。但我时常想起小时候听过的一个故事:古时候，一个国王把他放在病榻上。给他们每人一根筷子，然后让他们折断它。结果十个儿子轻松破了。国王把10根筷子捆起来，让它们再折断一次。但是十个儿子没有一个打破它。国王语重心长地说:“一个人再能干，力量也还是弱的。如果十个人联合起来，就像绑在一起的筷子，他的力量会变得更强，别人不容易打败你。”这个故事通俗地说明了一个道理:团结就是力量，团结才能体现更大的价值。我一个人的能力有限，但如果齐心协力，和大家精诚合作，集体的力量是不可估量的。就像人们常说的:“众人拾柴火焰高”，“万众一心，泰山压顶”，“蚂蚁搬泰山”等等。这些格言都说明了团结的重要性，突出了一个。就像一台机器的螺丝钉，单看很小，但所有的螺丝钉加在一起，就能让机器创造巨大的财富，创造地球上的奇迹。这叫和谐。和谐是一种至高无上的境界。世界和宇宙的一切都需要和谐。
朋友们，任何部门的工作都有明确的分工，但也必须配合；有竞争，但更需要团结；“人人只扫门前雪，不顾别人霜降”的狭隘自私永远是我们的敌人；由于我们平时长期“工作上见面多，思想上见面少”，在一些涉及自身利益的问题上难免会有矛盾，处理问题时难免会有一些认识上的分歧，这就要求我们多一些信任，少一些猜疑；多一些关心，少一些冷漠；多沟通，少误解；多一些谦卑，少一些计较；让我们尽量学会包容人、事和不同意见，尽量讲大道理，讲小作风。我们必须清醒地认识到，无论我们是什么样的筷子，离开了集体，我们永远是弱者，一个人的贡献是微不足道的。俗话说，自己种的树造不出一片森林。要客观认识个人与集体的关系，每个人都不能只是夸大个人的作用，当然也不能贬低自己，就像一个。每个人都各司其职，但是如果没有一个默契的配合，互相吵架，争功，邀赏，一下子找不到自己的位置。想象一下我们会变成什么样的怪物。所以一定要了解大局，顾全大局，避免个人突出，发扬团队精神。只有团结统一才能构成和谐。亲爱的朋友们，让我们为扎扎实实地建设和谐机关做出自己的努力。我们有理由相信，每做一件实事，机关和人民就能增进一份感情；增进彼此的感情将促进政府和社会之间的和谐。只要我们团结一心，放眼世界，放眼未来，牢记为人民服务，一个和谐的组织指日可待！
