法律文秘专业技术引进及人才需求调查报告
一、专业技术介绍
根据教育部关于高等职业技术教育的文件精神和辽宁公安司法管理干部学院“立足政法，服务社会”的办学方针，法律文秘专业充分体现了高职教育以就业为导向的人才培养理念，是一种理论与实践并重、学历教育为主、职业证书教育兼顾、强调学生能力素质培养的人才培养模式。是为辽宁经济建设培养具有较高政治素质和业务能力以及一定法律知识的秘书专业人才的高等职业技术教育专业。该专业是2000年辽宁省唯一申报成功的司法文秘专业。2003年，根据教育部专业名称改革要求，更名为法律文秘专业。
法律文秘专业作为我院首批成功申报的高职专业，自2000年创办以来，不断调整专业人才培养目标，优化专业内涵，充分收集毕业生和用人单位对培养目标的信息反馈，建立毕业生跟踪调查计划。在市场调研的基础上，组织相关教师对专业人才培养方案进行了四次修订，对课程模块进行了重大调整，使其充分适应经济社会快速发展和法制社会不断完善对法律秘书专业人才知识水平和素质能力的要求。通过专业内部的提升，专业在专业招生和就业方面一直保持较高水平。2007年通过院级示范专业审定。
二、人才需求调研报告
辽宁公安司法管理干部学院成立于1994年。60年来，为新中国政法系统培养了大批领导干部，被誉为辽宁政法系统的黄埔军校。我院毕业生资源为该专业的设置和优化提供了大量详实可信的人才需求数据，成为该专业找准定位、探索应用型人才培养规律的网络基础。
根据许多调查和反馈，对文员，尤其是法律文员的需求很大。对此类人员需求大的原因有:近年来，我国经济快速发展，城市化进程加快，对外贸易活动频繁，客观上导致纠纷增多；同时，随着我国法制进程的加快，人们的法律意识日益增强，各级法院、检察院等司法机关和律师事务所等法律服务机构的业务量不断增加，日常事务和记录工作日益增多。以沈阳市基层人民法院为例，书记员基本分为两种情况:一种是本科以上学历，通过公务员考试的正式书记员。这些人是法院的正式工作人员，占目前所有法院书记员的40%左右。工作一定年限并通过司法考试的，可以晋升助理审判员；聘用文员约占文员总数的60%。大部分是职高或大专的语文、计算机、法律等专业的毕业生。他们大多没有接受过法律方面的专业培训，尤其是法律文书、司法笔录、卷宗整理等方面的培训。他们不仅需要较长的时间来适应工作，而且在制作笔录、打印判决书、送达和签收等方面的出错率也很高。难以满足人民法院工作制度化、经常化、专业化、规范化的要求。同时，随着我国社会主义法制的不断完善，法制观念深入人心，律师事务所、法律服务所等社会法律服务机构纷纷成立。能够承担一定接待、记录、档案管理工作的办公室管理人员和律师(文字助理)市场需求很大，应用型法律秘书实务人才供需矛盾突出。
2000年，学院结合自身办学优势，决定报考法律文秘专业。同年，本专业完成专业人才培养方案和教学计划设计，顺利获得教育管理部门批准，正式开始招生。
首届法律文秘专业招生、教学、就业的良好成绩，坚定了我们办好法律文秘专业的信心。在总结办学经验和跟踪调查的基础上，充分论证了法律文秘人员必备的素质和能力，确定了以秘书技能为核心技能、以法律知识为理论基础、以实践职业能力为培养重点的人才培养模式，制定了法律文秘专业人才培养方案。使职业发展走上健康有序的轨道。2007年，该专业被列入院级示范专业建设计划。
社会部门
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