写辞职信的五个要点
写辞职信时，既要估计别人的面子，也要表达自己的想法。这对你来说很尴尬吗？
辞职是一个既涉及情感又涉及法律的事件，通常也是最容易产生纠纷的。好的辞职信可以给双方适当的分手理由，让双方都留足面子。所以，最好的辞职信是双赢。本文给出了写好辞职信的方法和示范信。看完就知道怎么写辞职信了。
当你找到一份合适的新工作时，你不得不和你的旧雇主说“拜拜”。大部分人在这个时候都会很激动，辞职的时候难免会因为得意忘形而犯错误。其实辞职和离婚一样，通常都不是让双方都开心的事情。既涉及情感，又涉及法律，所以也是最容易产生纠纷的。几乎所有的劳动仲裁都发生在辞职的时候。一次成功的辞职，不仅能避免麻烦，还能为以后的职业发展带来好名声。
写一封正式的辞职信，必须具备以下五点:
1、填写需要通知的老板。
辞职的对象通常是公司的直接主管或人力资源部门，所以辞职信的开头是收信人的名字和职位。如亲爱的李经理等。
2、明确写出辞职原因。
虽然这是一个透露自己真实想法，表达对公司和直属上司不满的机会，但实践证明，这样做的结果可能会让你暂时好过一点，但对后续的工作交接和未来在业内的口碑并不好。所以离职原因一般都写成客观原因，比如搬家，结婚，参加非全日制学习等等。记住，你辞职或跳槽是为了更好的职业发展，而不是为了报复。
3.感谢公司给你工作机会，也感谢在工作中获得的工作技能和经验。
这是最起码的礼貌。不管怎么说，你曾经在这个公司工作过，你付出过努力，贡献过。同时你也得到了行业内的待遇，工作技能，同事关系。
4.解释工作交接。
要知道老板对你辞职最担心的是:如何安全地继续你的工作，他的业务如何不会因为你的离开而受到影响。(辞职报告http://fanwen.haidian.o)交代好工作交接，你就能让老板安心，他也不会拿你的辞职要求为难你。
祝公司今后发展顺利，并亲笔签名。
这也是礼貌的一部分。辞职信可以打印，但签名必须手写。这是具有法律效力的辞职信。
范文:
尊敬的李经理(或公司人事部):
你好！很抱歉在这个时候正式从公司辞职。
我来我们公司快一年了，很荣幸成为XX公司的一员。在公司工作的一年时间里，我学到了很多知识和技能，公司的经营状况良好。非常感谢公司给了我在这么好的环境下工作学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职，因为我刚买的房子在城南，到公司的距离在1km以上，每天到公司的通勤时间在3个小时以上，对我的工作造成了不好的影响。(离职原因也可以写成:因身体原因需要回家调养，希望个人原因不会影响工作进度。所以，我不得不忍痛离开我热爱的岗位。
希望能在XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX之前完成工作交接。离职前，我一定会站在最后一个岗位上。请领导分配我岗位上的工作。我一定会尽我的一份力，做我该做的事。
希望领导批准我的申请，请帮忙办理相关离职手续。
祝你身体健康，事业有成。祝公司前程似锦。
申请人:
日期:月、月、日《写辞职信五要点》来自:查字典范文网。
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