各位领导:
你好，我叫* * *今年31岁。1999年7月毕业于大庆石油学院，获学士学位。毕业后，我被分配到采油三厂工作。2009年9月，我被聘为工程师。现在我在一个静态的房间工作。我愿意去竞争一个三级赛区。情况汇报如下:
1.对竞争职位的了解和理解
地质构造和油藏的静态研究是油藏开发的基础，静态管理在整个油藏开发过程中起着重要的作用。作为一名静态分析师，他在提高油藏知识和开发水平的过程中起着动态管理者的主要作用。静态研究一旦在构造和油藏上有所创新，将会给整个油藏的开发思路带来重要的变化。
二。竞争职位的自我条件
首先，毕业后在基层团队工作一年多，有基本的生产管理和动态开发经验。
其次，知识结构有多层次，有基本的理论基础。这几年在原经济评价室、开发室、油藏研究室、静态室工作，做过措施效益评价、投资优化。油井措施的制定及措施后效果的跟踪分析；油藏数值模拟与数字化。
再次，特别是负责区块管理以来，对地层对比和构造分析方法和手段有了新的认识，有了一定的基础和基本功。
第四，具有团结同志、团队协作、敬业拼搏的精神，具有主动学习、勇于创新、谦虚谨慎的优秀品质。
三。竞争职位的工作思路
静态分析的基础和主要工作是加强地层对比，提高构造认识和储层认识，为新井位设计和动态开发提供可行的方案。具体做法:
在结构层面:
1.加强地层对比，提高构造知识和储层知识。我管理的区块小断层多，分层知识不统一。甚至目的层的分类方法也和现有的井不一致。下一步主要工作是精细地层对比，将地层重新统一到油层、砂组甚至单砂体，做小层对比表和单砂体联系表。
2.在精细地层对比的基础上，深化对构造的认识，综合利用各种资料，完善剖面，细化认识。
在水库层面:
主要是完善砂体分布图和厚度图，有条件可以开展其他相关研究。
另外，完善每个区块的数据台账也是必须要做的工作之一，为以后的精细研究和创新认识打下基础。
竞争充满挑战。有成功就有失败。不管结果如何，我都会继续努力。谢谢大家！
