党委书记年度个人报告
海南医学院党委书记廖晓萍
一是加强理论学习和党性锻炼，不断提高政治理论水平和思想道德素养。
注重理论学习，自觉刻苦学习、多思考，努力增强党性观念，提高思想政治素养，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，始终保持对党的坚定忠诚和信念。
中共海南省委直属机关工委常务副书记王高海应邀通过扩大理论学习、干部例会、基层集体学习、海医大讲堂等形式，作了题为“如何当好基层组织书记和优秀党员干部”的讲座。中国教育学会学校文化研究分会理事长、教育部国家教育发展研究中心副主任、研究员周曼生作了题为《加强学校文化建设，促进大学生文化素养提升》的专题辅导报告；学校党委委员万志全教授在庆祝中国共产主义青年团成立90周年大会上作了胡锦涛总书记的重要讲话，并学习了海南省第六次代表大会的精神。学习胡锦涛总书记在省部级主要领导干部研讨班开班式上的讲话精神和省委书记罗保铭在全省领导干部大会上的讲话精神文件，提高自己和广大干部职工的理论水平和履职尽责的自觉性、责任感。
面对工作和事业，要始终以党员干部的标准严格要求自己，不断从思想上、政治上、业务上提高自己，真正树立科学的发展观、正确的政绩观和坚定的群众观，为学校的科学发展尽职尽责。
二是抓住作风建设这个关键，求真务实，不断提高自身综合素质和工作能力。
针对我校个别干部工作作风存在的一些问题，如上网打游戏、QQ聊天、迟到早退等。，根据我的建议，党委在全校范围内开展了“作风建设年”，集中开展了整治“懒政怠政”问题专项工作，以加强和改进党员干部作风建设，提出了具体的目标和任务。
(1)着力解放思想，创新发展理念
在抓作风建设的过程中，我充分认识到“一把手”作为学校作风建设的第一责任人的决定性作用。要充分发挥表率作用，担当起领导责任。我身先士卒，带领团队的同志解放思想，克服安于现状的陈旧思想，大力弘扬敢为人先、勇于担当的精神，鼓励大家牢记职责使命，攻坚克难，扎实工作，各负其责，不断创新发展理念、丰富发展思路，在教学科研、团队建设、项目实施等方面采取新的举措和方法。
(二)聚焦基层，推进调研工作常态化。
并坚持和完善先调研后决策的重要决策调研论证制度，使调查研究贯穿决策全过程。学校的重要决策在开会前，除了和班子里的同志沟通，还要求各相关职能部门深入基层，征求群众意见。
修订完善了领导干部联系基层制度，明确要求每位校领导联系几个基层，主动听取汇报，解决实际问题；围绕学校改革发展的重大问题和师生员工普遍关心的突出问题，领导干部经常深入实践，深入教师、学生和基层。(举报http://fanwen.haidian.o)我带队宣传新闻部、人文社科部、发展改革研究中心、学生处、团委、口腔医学院党支部、临床学院党支部，深入学生宿舍、食堂，深入招生工作现场，深入第四教学楼、实验动物室、职工食堂等在建项目进行调研，召开座谈会。此外，我还参加了管理学09级市场营销班主题班会，主题是“我们都是活雷锋，爱是我们共同的梦想”。教师节那天，我拜访了我们的退休教师和优秀教师代表。
制定班子成员基层调研等相关规定，并使之常态化、制度化。通过调查，广泛征求干部群众对领导班子和领导干部的意见近70条，及时反馈给领导班子有关成员和有关部门研究解决。促进研究工作的有效性。
(3)注重办实事，克服形式主义。
始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，严于律己，密切联系群众，严于律己，公道正派，艰苦奋斗。
为了继续拓宽与师生沟通的渠道，及时了解、掌握和解决学校发展中的一些困难和师生关注的热点难点问题，通过“书记博客”这个平台，我与师生进行了平等的互动交流，了解群众在想什么、关注什么，从而不断调整自己的工作思路和方法，促进学校的民主管理。
针对“山中会海”的情况，我带头管会议，发文件。我主持每周的班子会，原则上要求党精简文件数量，控制文件长度和范围。如果能通过政务系统发文，就少发或者不发论文。
三、立足本职，服务大局，认真履行“一把手”职责。
(一)定位，带好队伍。
作为学校的“一把手”，我始终把带好队伍作为自己的首要职责。
1.在正确的思想路线指导下。始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持解放思想、改革开放、科学发展，把领导班子思想建设贯穿始终。要求学校各级领导干部强化宗旨意识和责任意识，强化“以人为本”思想，进一步改进工作作风和工作状态，使思想、方法、落实等各个方面适应新形势、新要求、新任务，努力使自己的工作作风从思想到行动、从理念到实践、从境界到能力发生转变，做到大有作为。
2.坚持民主集中制。在领导班子的过程中，要坚持民主集中制，带头顾全大局，讲原则，坚持按规矩办事，先立规矩再办事的行为准则，用制度管人，使学校的各类管理规范化。支持召开了以“坚持以人为本、执政为民、发扬密切联系群众的优良作风”为主题的民主生活会，审议学习了中央关于民主集中制的文件材料，每位成员围绕主题坦诚务实地开展了批评和自我批评。在我的带领下，不提成绩，大家开始自我批评，指出自己的不足，取得了很好的效果。省纪委副调研员胡基才对这次民主生活会给予了高度评价；开展批评和自我批评，求真务实。通过这次民主生活会，学校党委班子加深了认识，统一了思想，增进了团结，推动了工作。
3.抓学校的内涵建设。学校的首要任务是育人，育人离不开教学。在带领团队的过程中，我不断强化教学工作的中心地位，形成人人重视教学工作的良好氛围；坚持“教育为本，质量第一”的方针，不断完善教学质量监控体系；从人才培养模式改革入手，全面提高人才培养质量，注重教育管理模式创新，探索以内涵发展为核心的教学改革之路。
为督促各级领导干部转变工作作风，增强服务意识，提高工作效率，根据省委关于加强干部作风建设，开展“庸懒散贪”问题集中整治专项工作的部署和要求，我校党委出台了《关于进一步加强干部作风建设的若干意见》， 以解决我校干部作风存在的突出问题为目标，以“基层党组织建设年”和“作风建设年”为契机，攻坚克难，治懒增效，驱散积极风气，使我校干部作风建设再上新台阶，加快推进。 要把转变作风作为加强基层党组织建设的重要抓手，进一步加强和转变作风，使干部作风建设做到“真”、“实”、“新”、“和”。 全省集中整治“庸懒散贪”问题第四督导检查组通过检查，发现我校认真扎实开展第一、二阶段集中整治工作，取得了初步成效。作为高校典型单位，在教育系统定期总结会上介绍了其经验。
抓住学习张丽丽的契机，明确加强和改进我校师德建设的要求。学校党委及时下发了《关于向优秀教师张丽丽同志学习推进我校师德建设的通知》文件。组织召开师德师风建设座谈会；大力宣传师德师风建设的典型集体和个人，营造尊师重教的良好氛围；开展《海南医学院教师行为规范》和海南医学院“品牌教师评选工程”实施方案等大讨论，推开加强师德建设的新序幕。
(二)周密部署，确保稳定。
稳定是最重要的。面对错综复杂的国内外形势，特别是涉日问题，我以坚定的党性和高度的政治责任感，重视并做好学校的安全稳定工作，为国家、社会和党的十八大营造和谐稳定的校园环境。除了多次深入学生口中，及时了解学生干部的情况和学生的思想动态，还多次召开维护校园安全的会议。
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