实践就是把理论知识运用到客观实际中。理论要和实践相结合，达到学以致用的效果。同时，因为环境的不同，你接触的人和事不一样，你从他们身上学到的东西也不一样。只有不断加强自己的社会适应能力、人际交往能力和自我调节能力，才能更好地从学校过渡到社会。你不能做一个纸上谈兵的学者。你要与时俱进，处处发光。
迪卡侬是全球领先的集设计、制造、零售于一体的体育用品公司。目前，该公司在全球一个国家拥有00多家零售店，在16个国家拥有自己的产品制造商。迪卡侬是一家体育用品专业超市，进驻中国时间较短。它起源于法国，是一家历史悠久的零售企业。2010年11月29日，我穿上统一的工作服，正式成为迪卡侬华南东圃店的兼职销售助理。2011年2月1日，我成为一名实习经理。
在此之前，我经历过一次新工作面试。虽然之前面试过几次，但都比不上这次。面试分三轮，第一轮是电话面试；第二轮店长面试；第三轮区域总监面试。第二轮是最好的。第一部分是在众多面试官中找一个陌生人做搭档。过了两分钟，我上去把他介绍给大家，简单介绍了一下他的基本情况和爱好。外企，当然是英文。这是为了考验面试官的团队意识。第二部分，看视频了解迪卡侬是做什么的。考察主要面试官的观察和照顾。第三部分，一人分两组做答题卡。每个人先自己做。小组统一答案后，派一人展示并说明原因。当然还是英文的。
主要看解决问题的能力和与人沟通协调的能力，能看出每个人处理事情的方式和态度。第四部，超级精彩，一人分三队，打篮球，每队两节，每节分钟。为了表扬自己，我穿了坡跟鞋，那天进了三个球。它是如此强大，仿佛我得到了上帝的帮助！这种方法很新鲜，被采访者的团队精神和灵活性马上就能检测出来。之后第五部分是部门经理和店长问一些问题，比如实习期间如何协调课程时间和工作时间，如何看待零售行业，为什么要加入这个行业，为什么选择迪卡侬，你对未来的发展有什么样的规划。第二轮面试后，我也整理了很多东西，坚定的选择了迪卡侬，收获颇丰。第三轮面试，和区域总监谈了40多分钟，过程表现不好。可能是我态度比较诚恳，最后还是通过了。
整个面试过程总结如下:
1.一定要展现自己最真实的一面，因为真诚才能打动面试官。
2.无论是回答问题还是做实事，都要直截了当。先讲重点，其他的可以慢慢补充。你要三思而后行，不必要的解释和铺垫。时间和效率是最重要的。
3.不要把自己的习惯和喜好强加给别人。你要根据和你谈话的人，灵活调整谈话的方式和方向。你必须学会观察颜色并灵活应对。
4.面试的时候不要紧张，深呼吸再深呼吸，照常发挥就好。
一切总是有回报的。学会反思和总结。
面试通过后，进入商场实习阶段。在商场，作为一名兼职销售助理，我的主要工作是在店内做一些销售和整理，包括上货，调货架，日常Fain等。，这对于一个女生来说是相当吃力的。经常一个环节下来就一直出汗，腰疼，但是我没有退缩。我告诉自己要坚持下去，真正学点东西回去。
刚开始工作的时候，很难受。因为我在商场里做销售，工作时间几乎不能坐着休息。我的工作时间通常是早上10点到晚上7点，或者中午11点到晚上7点，如果工作晚的话，有时候要工作到晚上9点半。店里做过渡和盘点工作会比较累。我整晚都在盘点存货，从下午1点一直呆到第二天早上7点。
