为加强省级文明单位创建工作，促进“三个文明”协调发展，营造文明和谐的社会环境，树立良好形象，促进我局工作水平的整体提升，确保我局xx省级文明单位创建工作全面达标，根据我局实际情况，特制定20xx年创建工作计划:
一、指导思想
20xx年，我局将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八届三中、四中全会精神，认真落实省、市xx部门工作会议精神，以学习实践科学发展观活动的成果为动力，全面推进物质文明、政治文明和精神文明建设， 不断提高广大员工的综合素质，切实增强服务大局、服务基层、服务群众的意识。 以建设xx主题实践活动和巩固管理创新成果为契机，推进创建省级文明单位活动，以加强和改进作风建设为核心，以提高全体员工文明程度和文明素质为目标，调整工作思路，转变工作作风，端正服务态度，提高服务效率，提高创建水平，不断提高干部职工综合素质，提升工作能力，树立我局新形象。
第二，创造目标
省级文明单位创建活动深入开展，整体精神文明建设工作全面提升到新的高度。高标准高质量全面完成各项创建目标任务，第十一届省级文明单位争创达标。
三。工作任务
(一)思想政治工作
首先，根据中央、省、市委的统一部署和指示，组织引导机关干部职工系统深入学习科学发展观，始终抓好学习实践活动，探索建立健全有利于落实科学发展观的长效机制；其次，抓好中国特色社会主义理论体系学习，坚持把中国特色社会主义理论体系及其核心价值观的学习宣传教育作为理论武装工作的重点，深入开展爱党爱祖国爱社会主义教育；第三，坚持以党支部的学习为基础，以创建学习型组织活动为工作重点，创建重在学习、重在教育的工作新格局；最后，做好学习载体的创新，利用网络等新载体，提高理论工作的针对性和实效性。
(二)领导和组织工作
加强领导组织工作，创建分工明确的领导小组，全面完成各项任务。组织干部职工学习文明行业、文明单位的创建要求，建立工作目标责任制，对创建工作进行定期或不定期的检查，及时发现和解决问题。争取每季度召开一次领导小组成员会议，交流信息，分析问题，研究对策。认真制定年度创建工作计划，确定目标，明确重点，完善措施，着力提高领导干部引领科学发展的能力和执政能力。
(三)党风廉政建设
完善反腐败领导机制，建立健全党风廉政建设责任制，成立党风廉政监督领导小组，进一步加强对反腐败斗争的领导。建立群众监督制度、党员干部相互监督制度，廉洁自律，自觉接受党纪政纪的约束，立党为公，勤政为民，在反腐倡廉中发挥表率作用。切实贯彻“两手抓、两手都要硬”的战略方针，把反腐败斗争同教育教学结合起来，同研究部署、检查考核结合起来，形成制度化、常态化的形式。
(4)作风建设
抓好机关作风建设，是创建文明单位的必然要求，是机关建设的紧迫任务，是机关讲政治的重要体现。加强政府机关作风建设是建设服务型党政机关、推进政府机关党的建设的必然要求。要切实改进工作作风，以提高群众满意度为重点，切实做好政治思想教育，引导干部职工增强服务中心、服务大局的意识，强化依法行政理念，以全心全意为人民服务为宗旨，以加强和改进作风建设为核心，以提高单位文明程度和党员干部文明素质为目标，努力简化程序、规范原则、端正服务态度、提高服务效率。
四。主要措施
(1)及时制定计划，突出创作目标。在局党支部的统一领导下，结合我局中心工作，坚持每年制定创建文明单位计划，完善创建内容。坚持“物质文明、精神文明、政治文明”，实现“三个文明协调发展”的总目标。
(2)落实领导责任制，加强组织领导。要把领导班子建设融入思想道德建设、文化建设、环境建设、法制建设、公路建设之中，把领导组织建设作为创建工作的重中之重。从组织、人员、资金等方面进行保障。，在党支部的领导下，形成了党、政、工、团齐抓共管，干部职工共同创造、共同建设的良好氛围。
(3)加强宣传，积极营造创作氛围。张贴各种积极的、鼓舞人心的、警示性的文明标志、标语、海报等。在显著位置，大力宣传干部职工参与创建文明单位活动的良好精神和先进典型。在我局营造了“创建文明机关，做好人民公仆”的良好氛围，进一步推动了创建活动的深入开展。
(4)加强学习教育。通过学习会、读书月、培训、测试、讲座、参观、写心得、论文评价等形式的学习活动。，进一步提高对创建文明单位的认识，努力创建文明单位。
一支精神文明素质高、文明意识强的职工队伍。
(五)加强行风建设。通过定期或不定期的检查，拓展监督渠道，简化审批程序，提高服务水平，转变工作作风，落实便民措施，增添硬件设施，让社会满意，让人民幸福。
(6)强化法制意识。遵守各项规章制度，搞好经常性法制教育，认真完成上级普法计划规定的普法任务，增强干部职工学法、知法、守法的自觉性。
