针对队伍建设中存在的问题，湖州市外经贸局组织相关人员进行认真研究，制定整改方案，在局机关大力倡导五种风气，着力加强队伍建设，提高依法执政能力。
第一，大力倡导学风。学问是身处困境的根本，是从政为官的关键。为了适应新形势，完成新任务，我们必须坚持不懈地加强学习。要突出重点，注重实效。内容要具体实用。首先要加强政治学习，以作风教育精神活动为契机，开展保持党员先进性和廉政教育，不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，进一步提高凝聚力和战斗力，推动各项工作取得进展。同时要学习政策，及时了解国家政策信息；业务，提升业务能力；学习微机，提高办公信息化水平；学习全面的知识，为以后的考试打好基础。形式上要活泼。突破单一的集中学习形式，以分科集中学习为主，个人自学为辅。或者组建一个学习小组。不光是学，还要辅以讲座、谈话、考试，让它更好的消化吸收，吸收到脑子里，真正提高学习效果。
二是大力倡导研究的趋势。服务是我们的主要职能，以后要放在更重要的位置。所有在职人员都要学会做调研、写材料，特别是年轻同志要把写材料作为一项基本功，努力学习，努力实践，过好这一关。进一步研究政策。调动干部职工的积极性，创造条件开展多方面的调查研究，努力打破组与室的界限，形成多人讨论、相互交流的良好氛围。通过一场轰轰烈烈的调研之风，切实提高工作人员和行政执法水平，争取更多有分量、有影响、能纳入领导决策的成果和建议，及时查处各类违法行为，为地方经济社会发展更好建言献策。
三是大力倡导执行之风。重点抓三个方面:一是领导的决策要落实。强化服从意识，服从领导，尊重上级。做决定前，要充分发表意见，不回避矛盾；一旦决定了，就要坚决执行，绝对不允许各取所需，各行其是，各行其是。二是部署工作要落实。增强责任感，自发尽职地做好本职工作。不要给领导布置的任务设置困难和条件，全力以赴完成好。不要给问题找借口，要勇于改正，勇于承担责任。第三，规章制度要遵守。严格遵守法律法规和廉政建设的有关规定，依法行政，做遵纪守法的模范。强化组织纪律观念，严格遵守县局、市局的规章制度，用制度说话，按制度办事。不能有命令或禁令。
第四，大力倡导勤政廉政精神。努力建设廉洁、勤政、务实、高效的机关。首先，要诚实。加强教育，做好监管，特别是在争取项目资金等关键环节。要坚持廉洁勤政的“五个严禁”，切实把握好自己，时刻保持清醒的头脑，始终坚持清正廉洁。第二，要勤奋。忠于职守，热爱工作，努力工作，不消极，不敷衍。强化目标责任制，搞好监督考核，加大奖惩力度，更好地调动干部职工的积极性和主动性，争当标兵，争创一流。第三，要勤奋。大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的传统美德，认真、节俭、勤俭办事业。严格财务管理制度，加强用车、用油、接待、出差等主要环节的管理。以及用水、用电、电话、微机等小方面。，严格执行报销程序，加强审计监督，努力节约开支，确保工作健康运行。第四，要有效率。建立雷厉风行的良好氛围，实行“首问负责制”。坚决杜绝拖延和推诿。同时，要通过简化工作程序、制定便民措施、提高办公信息化水平，努力提高工作效率，为群众和管理相对人提供更加高效便捷的服务。
第五，大力倡导团结之风。团结就是力量，就是凝聚力，就是战斗力，就是创造力。做好团结工作，首先要坚持民主集中制。班长要听取队员和群众的意见，集思广益，科学决策。班子成员要讲党性、讲大局、讲原则、讲程序，多沟通，增强补偿意识，强化团队精神，努力做到团结、合力、协调。政府干部和人员严格执行“两百年目标管理责任制”，按照责任制分工负责，不回避矛盾，不上交。他们既要坚持原则，又要讲究方式方法，耐心细致地做好宣传和推介工作。促进全局团结一致，齐心协力，推动机关各项服务顺利进行。
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