第一部分:保安领班辞职报告
尊敬的领导:
你好！我是保卫处的保安。我今天正式递交了辞职报告。
20xx年7月23日加入xxx有限公司，20xx年4月4日调入筹备组。现在已经三年了。在这里我真的成为了一名专业的保安，学到了很多外面小公司学不到的专业保安工作。非常感谢公司给我这样的机会。
我今天选择离开纯粹是个人原因(我想去另一个城市，因为我的爱人在那里)，不是因为我负担不起，也不是因为我的工资。希望领导能理解我的难处。
我也很清楚，这个时候从公司辞职，是对自己的考验。公司在用人，公司近期安保任务艰巨，从上到下神经都绷紧了。也是考虑到公司未来晋升的合理性，本着对公司负责的态度，为了不使公司的人事调配因我而紧张，我郑重向公司递交辞呈，希望公司批准。
祝公司项目进展顺利，前程似锦，祝公司领导和同事前程似锦！
我在此传达
敬礼！
辞职:
Xx，xx，XX，XX，20xx
第二部分:保安领班辞职报告
尊敬的领导:
你好！
我很抱歉，也很抱歉从保安队辞职。我已经在安全团队工作了2年，在这里我学到了很多，收获了很多，成长了很多。感谢领导们的悉心栽培，感谢同事们的团结互助。是你成就了我今天的转变。
在这两年的工作生活中，有太多的欢笑与泪水，有太多的痛苦与收获，有太多的辛酸与泪水。我会永远记得治安队队长的那张脸，时而严厉，时而慈祥。我会永远记得，治安队的同志们，通过真诚的团结，流下了汗水和泪水。保安队的每个人都是我的好兄弟。我们一起面对困难，一起变得坚强勇敢。是我在安全团队的经历让我有了现在的成熟和责任感。但是，无论我怎么努力放弃，我都要尊重自己内心的声音。工作了这么久，即使收获了很多，我也清醒的认识到自己不适合保安这个庄严的职业。我活泼好动的性格让我很难安静下来承担重要的责任。所以，我觉得是时候听听自己内心的声音了，离开这个让我形影不离的团队，回归社会努力工作，追求自己的一天。因此，我做了一个慎重的决定，辞去了保安的工作。
希望领导能理解我的决定，理解一个年轻人的梦想和抱负，批准我的辞职。在此，再次感谢队友们的帮助和领导力培养。
真心希望安保团队在以后的工作中更加友好和谐团结！
我在此传达
敬礼！
辞职:
Xx，xx，XX，XX，20xx
第三部分:保安领班辞职报告
尊敬的领导:
今天，我正式提出辞职。
保安是商场的一个特殊岗位，他的人选会直接影响商场的正常运营。上任以来，他惶恐不安，如履薄冰，敢拼尽全力吗？但是，工作不是有热情就能做好的。事实证明，我是无能的。
我有三大缺陷:
一是沟通协调能力弱。事情是人做的。商场里不同的部门有不同的任务，所以他们的工作重点也不一样，甚至是矛盾的。对防损部门来说是大事，在其他部门眼里可能是小事。说轻了就不听了。说正经的，就是危言耸听，没事找事。其实说白了，一部分是商场自身的原因，一部分是部门本位思想，还有一部分是我的原因，无法与人有效沟通。
二是应变能力弱。我就事论事，比较程式化，事情发生时反应不充分。看来我在人事管理上不够灵活，对事情教条，对突发事件的处理明显缺乏有效的手段，这对于一个保安队长来说是相当致命的。
第三，脾气不好。所谓坏脾气，是指不能有效控制自己的情绪。不管是什么诱因，把情绪挂在脸上都是职场大忌。下属看到就觉得喜怒无常，同事看到就觉得猖狂，上级看到就觉得不稳定。所谓的任性，只是一种理想的情况。脾气不好，就会得罪人。如果你得罪了人，你将一事无成。如果你一事无成，就会得罪人。最后商场的东西我付钱，别人的我付钱。这不值得。其实不怕得罪人，就看值不值得了。
这三个缺陷直接导致了我的发展不足。其实我很早就意识到了。进xx之前我也在改，但是变化不大。曾国藩刚做官的时候，什么都不会，却关起门来苦思冥想。终于，他意识到自己“软到不能再软，弱到不能再强”。当他成名后，我想向他学习，但我不能。也许过一会儿，可能需要更长时间。但在这个过程中，由于我的原因造成的失误，由商场买单。不合适的话我就下岗了，很适合我。
我无意评论商场，感谢周总、刘总、王总以及各位领导的支持。自己的窝，金窝还是草窝，终究是自己的窝。有什么好说的？如果是金窝，尽量做成钻石窝，如果是草窝，尽量做成金窝。可能需要很长时间，过程可能会很痛苦。比如人来人往，人走人走。
其实员工是我现在最困惑的事情。如何管理它们？人性化管理？人性化管理？还是军事化管理？人生各种各样，不可能什么都管。你是把他们当成一个群体，还是应该把他们当成个体？在对待集体的时候，毫无疑问是强调集体高于个人，压抑了他们的个性，但是不尊重个人怎么会有集体呢？如何在一个非常现实的环境中融合它们？我一直在思考和探索，但没有成功。比如你要对他好，他不喜欢的一切都会被当成死敌，这让我很难过。这种悲伤让我觉得很挫败。你把心给他，他收下不屑丢在一边，然后踏上。什么感觉？就是这样。晁盖打曾头城，持刀上马，捉杀对方，林冲劝，天王寨主怎能轻举妄动？晁盖说:我不往前走，谁来推？那句“我不往前走，谁来使劲推”是多么无奈啊！
员工都很踏实。他们想要更好的生活条件，更快乐的工作，更好的发展。这很正常。他们的智慧和力量是无穷的。之前意见箱是满的，现在空看不见了。管理层脱节，高层接触不到基层。纯粹是赤裸裸的雇佣关系。你挣多少钱，做多少工作。
这些都是我力所不及的，感觉自己油尽粮绝。与其在这里受罪，我还是趁早放下吧，不然有才华的人来占位置，免得继续误导别人，让别人笑话。
打造河南名店，树行业先锋！
祝xx百货繁荣昌盛！
祝各位领导和同事身体健康。
我在此传达
敬礼！
辞职:
Xx，xx，XX，XX，20xx
