准确把握存在的问题和困难，探索新形势下搞好党风廉政建设的对策和措施，推动党风廉政建设深入发展。接下来看看字典模联网站精心收集的廉政建设研究报告，供大家参考。
党风廉政建设示范报告(1)
加强廉政建设，扎实推进反腐败斗争，是从严治党、从严治区的基本要求。20**年，区妇联坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大和中央、省、市、区政府反腐败工作会议精神，从党的群众路线教育实践活动入手，切实加强党风廉政教育、廉政制度和廉政文化建设 领导干部带头持续深入开展党风廉政建设，推动了我单位各项工作的开展。 现就我单位党风廉政建设工作做如下分析。
一是深化内涵，丰富廉政建设氛围。
区妇联不断加强对党员干部的党性、党风、党纪和政治道德教育，做到廉政教育常讲常新、廉政警钟长鸣，从思想深处督促党员干部筑牢拒腐防变的防线。第一，抓紧学习。坚持把反腐倡廉教育作为一项经常性工作抓紧抓好。通过党支部学习会、周会、集中学习讨论、党支部书记党课授课等形式，开展党风廉政相关法律法规专题学习，切实提高党员干部的廉政意识。第二，严格要求。组织党员干部认真学习中央八项禁令及相关违纪问题的典型警示案例和声像片，要求妇联党员干部特别是领导干部从中吸取教训，增强自觉性。三是完善制度。区妇联完善了党风廉政建设制度、支部学习制度等。，通过制度保障强化妇联责任，认真研究解决实际思想问题，取得实效。通过学习教育，对照存在的问题，制定整改措施，引导区妇联党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定正确的政治方向，坚持廉洁自律，遵纪守法，依法办事。通过潜移默化的廉政教育活动，全面提升了全区妇联组织的职业道德素质和自律意识，妇联组织的整体素质有了明显提高。
二、改进作风，增强效率，确保党的群众路线教育实践活动的作风转变落到实处。
第三，加强监督，注重预防，规范领导干部的权力运行机制。
(一)畅通群众表达合理诉求的渠道，全力做好信访接待工作。区妇联始终把妇女来信来访作为为民服务、为民办事的大事来抓。坚持信访查处制度，根据信访内容和性质及时交办、转办，督促落实。畅通妇女诉求渠道，为前来求助的妇女解决实际问题。到目前为止，我们收到了19封来信、来电和来访，都得到了妥善处理。
(2)厉行节约，严禁工作中的铺张浪费，严格按照财务制度执行日常支出，增加资金使用的公开性和透明度。
今年以来，区妇联党风廉政建设取得了一定成绩，为全年工作奠定了良好基础。在接下来的工作中，我们将继续求真务实、开拓进取、扎实工作，努力形成干部作风好、领导班子朝气蓬勃的良好风尚，推动反腐倡廉建设取得新成效。
党风廉政建设调研报告范文(二)
为进一步了解夔门街道党风廉政建设现状，准确把握存在的问题和困难，探索新形势下改进党风廉政建设的对策措施，推动党风廉政建设深入开展，我们对夔门街道党风廉政建设进行了专题调研。现将调查情况通报如下:
一是注重宣传教育，不断增强廉洁自律意识。
一是通过召开会议、专题辅导、职工交流、参加党课等方式。，结合个人自学，如利用广播电视，发放宣传资料等。，向广大党员、干部和群众广泛宣传党的路线、方针、政策以及与反腐倡廉建设有关的文件和法律，在日常工作中经常打预防针，做到警钟长鸣，防止丝毫延误，增强遵纪守法的自觉性和坚定性。二是开展典型示范现场教育，组织所有街道中层干部参观万州廉政教育中心，学习廉政教育经验。三是开展第六次五年普法考试，组织单位20名职工参加集中法制考试。各种形式的廉政教育构筑了各级干部的思想道德防线。
二、抓制度建设，廉政责任得到落实。
第三，注重权力监督，提高反腐败工作的责任感。
监督管理是推进反腐倡廉的关键。为此，我们做了以下工作:
一是领导干部自我规范，发挥先锋模范作用。作为党风廉政建设领导小组的组长，秘书要亲自做好五件事:亲自部署反腐倡廉工作；亲自主持领导班子会议；亲自听取党风廉政建设工作专题汇报；亲自检查党风廉政建设工作的落实情况；亲自主持班子民主生活会，带头开展批评和自我批评。领导班子其他成员在工作生活中坚持五个控制:一是控制自己的内心，避免贪婪；管好自己的嘴，不要造谣，不要相信谣言，不要吃。握住自己的手，不收礼，不送礼，不指手画脚；管好自己的脚，不要去非法的地方；管好自己的人，对家人和下属要严格。
二是加大政务公开、民主决策，规范行政权力使用。所有重大问题都要经过班子集体研究，民主决策；凡涉及职工切身利益的事项，都要召开职工大会，广泛征求群众意见，公开政策内容和结果，增强议事和工作的透明度。实行统一财务管理和支出审批两签制:支出由经理签字，报分管领导签字批准，相互制约。单笔大额资金支出由团队集体研究决定。并定期公开财务收支情况，从而增强财务管理的透明度。
三是加强对专项清理工作的监督，防止以权谋私。积极开展各项专项清理工作，采取了学习文件、提高认识、个人自查和纪检、监察、审计相结合的方法。领导班子和干部职工执行八项规定、十二项严禁纪律、领导干部配偶子女经商具体规定、领导干部节假日廉洁自律情况。
四。存在的问题及对策
从总体情况看，街道党风廉政建设总体情况是好的，但也存在一些薄弱环节和亟待解决的问题。
1.在加强管理方面:一是对党风廉政建设责任制落实情况缺乏检查监督，落实不到位。个别党员干部怕打击报复，怕伤害别人，甚至做纪检监察的，有时也会有畏难情绪。他们害怕被人说是风头正劲，惹是生非，他们害怕监督，不愿意监督，也无力监督。二是宣传工作透明度不够，导致宣传质量低、效果差。个别单位公示的形式、内容和程序需要进一步加强。
2.在思想状态上:一是部分党员干部对党风廉政建设责任制的具体要求不明确，认为抓党风廉政建设是一把手和政府官员的事。基层权力小，腐败不能碰。二是一些干部没有按照党风廉政建设一岗双责的要求，没有像重视本职业务工作一样重视党风廉政建设。他们认为廉政建设是党委和纪检监察部门的事，没有把本部门、本系统、本行业、本战线的廉政建设提到工作日程上来。三是一些党员干部还存在一些不适应街道快速发展的思想观念，表现在对自己要求不高，没有功德无过，勤政廉政意识淡薄，缺乏求真务实、埋头苦干的精神。
3.在工作落实方面:一是工作落实中存在一些应付和拖延的现象，表现在材料质量不高、上报不及时。二是作为业务部门深入基层，对村(社区)廉政建设工作指导不够。第三，除了正常的业务汇报，与上级部门沟通较少。
