[201年精神文明建设先进个人事迹材料]
范，男，1971年10月出生，1993年3月参加工作，1996年11月进入汕头海关工作。现任汕头海关政工室政工科科长。近年来，该同志在汕头海关党组和汕头海关精神文明建设领导小组的领导下，不断加强精神文明建设理论学习，熟悉精神文明建设相关工作，模范遵守各项规章制度，积极履行精神文明宣传员的职责。对汕头海关的精神文明建设起到了巨大的推动作用，圆满完成了各项任务。
一是通过学习、思考、实践，提高精神文明建设的理论水平。
作为一名长期从事精神文明建设的工作者，这位同志非常重视精神文明建设理论的学习和更新。他经常利用业余时间和参加会议的机会，加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想中关于精神文明建设的有关论述，并从中汲取营养，提高理论素养，为做好工作提供了不竭的理论基础。胡锦涛同志的科学发展观提出后，很注意收集科学发展观中关于精神文明建设的要求，深入思考用科学发展观指导精神文明建设，提出了新形势下加强汕头海关精神文明建设的思路和措施。该同志在学好理论的同时，注重学以致用，用所学理论指导实践，不断提高工作能力和水平。在日常工作中，这位同志还认真履行部门领导的职责，定期组织部门内的同志学习精神文明建设的观点和理论，增强大家搞好精神文明建设的责任感和使命感，实现了共同提高。
二、以准军事化建设为载体，推进现场文明窗口建设。
近年来，海关系统根据职级管理的需要，在队伍建设中提出了建设准军事化纪律部队的要求。政工科是汕头海关准军事化建设的具体组织和推进部门。在实际工作中，这位同志把准军事建设作为精神文明建设的一项主要内容，提出了以准军事建设为载体，提升现场文明窗口水平的目标。围绕这一目标，这位同志参与组织阳光工程和内控长效机制试点，提高了现场服务能力和水平。在党组的支持下，为现场配备了触摸屏和公告板，统一了各营业场所的标识和环境设置。在墙上公布收费标准和服务承诺，接受社会各界和企业的监督。定期组织海关仪容、内务秩序检查，通过内务检查员掌握现场服务承诺落实情况，及时纠正考勤、着装、纪律等方面存在的问题，树立海关良好形象。去年以来，依托网络培训系统，组织各业务条线开展在职培训活动，开展在职培训达标考核，不断提高关员政治业务素质。编制各类物品岗位操作规范，定期组织检查监督其执行情况，进一步统一现场执法标准，促进现场文明窗口建设。
第三，以评价体系建设为抓手，调动精神文明建设的积极性。
为了调动参与精神文明建设的积极性，这位同志和政治部的同志一起，经过深入研究，建立了一套覆盖机关和基层的考评体系。该评价体系具有综合性强、导向明确、量化比例高、指标适度超前的特点。其中，精神文明建设是这一评价体系的重要组成部分。每年相关党组会根据考评制度的标准和要求，对各单位精神文明建设情况进行考评，对做得好的及时提出建议予以表彰奖励，并推荐参加当地精神文明评选活动；及时指出做得不好的，帮助他们整改存在的问题，促进了全关精神文明建设的正常有序开展，调动了各单位在精神文明建设中的积极性和主动性。据统计，汕头海关现有全国精神文明创建先进单位1个，全国青年文明号1个，全国巾帼文明岗1个，省级文明单位3个，省级青年文明号1个，省级青年文明号1个，市级9个。精神文明称号基本覆盖所有基层单位，精神文明建设取得丰硕成果。
四、加强党性修养，模范遵守各项规章制度。
同志们要严格要求自己，处处用党员的标准来检查和规范自己的行为。这位同志思想作风正派，为人谦虚，能模范遵守各项规章制度，认真落实精神文明建设各项工作，不断推动汕头海关文明建设向纵深发展。在日常工作中，这位同志能与同志和睦相处，坦诚相待，重视群众的意见和要求，关心大家的工作和生活，善于做细致的思想政治工作。自觉遵守党员干部廉洁自律规定，不发现廉洁问题。
[201年精神文明建设先进个人事迹材料]
20XX年，在局领导的正确领导和全局干部职工的关怀下，范文同志忠于职守，努力工作，不断加强学习，努力提高素质，增长了知识，同时也精通了业务。在过去的一年里，她虽然只是在一个特别平凡的岗位上服务，却做出了不平凡的成绩。
