十五大党支部书记的报告
一、201年主要工作:
2.党员组织建设:积极推进学习型党组织建设，开展党员“三亮四定五引领”活动，开展党员干部承诺活动，认真落实党务公开。我们甚至制作了“党务公示栏”，及时向党员群众公开“三重一大问题”的问题，以及班子成员的决策和分工。
3.党员队伍建设:做好党员干部留连制度、外出请假制度、党员学习考勤公开制度等。完善基层党组织工作机制，形成党支部书记抓党建、其他班子成员配合抓党建的工作格局。
4.“四个一起”活动成效显著。我们公司两个维吾尔族同志经营土地多年。公司每月组织三到四次集中开会学习，公司党支部每周五组织员工到维吾尔族员工家中、田间地头与他们一起工作生活。两个维吾尔族同志靠经营土地或开拖拉机，一年挣了7万元。2001年，三秋有394名维吾尔族采花人，公司与每个维吾尔族采花人签订了劳动合同。在古尔邦节，公司员工分发节日费用、肉、蛋等。给每一个采花人。公司分公司组织维吾尔族采花人在办公室门口举行了为期两天的舞会，给他们买了水和瓜子，让他们感受到了分公司对他们节日的关心。
支部开展“四个一起”活动。
组织“四强”研讨会
6.积极开展丰富多彩的群众文化活动，组织员工参加共青团组织的广场舞、纪念抗战胜利70周年歌唱比赛、民兵军训、拔河比赛等文体活动，增强党员干部职工的凝聚力，实行员工百分制考核和3A级员工评选等。，加强职工队伍建设。
组织党员干部参观359垦殖纪念馆
二、党建工作的不足之处201:
1.抓党员干部的学习教育停留在表面，学会看文章、看报纸，浅尝辄止，学习不深刻。
2.干部职工“兵”意识、维稳守边教育不够，军事素质、兵团精神、新疆维稳意识培养不够。
3.学习型、服务型、创新型党组织落实不够，职工增收渠道少。
4.抓党员致富工程不到位，党员“一帮一”活动不扎实，没有使党员和帮扶对象达到真正致富的目的。
三。2016年党建工作计划:
1.充分利用“三会一课”和党员远程教育平台，加强党员干部积极分子的学习教育，丰富学习内容，创新学习方法，提高党员干部积极分子的思想理论水平。
2.加强党员干部职工“兵”的意识教育和维稳守边教育，把兵团精神教育常态化，把维稳常态化和民兵军事素质训练摆上重要任务。
3.创建学习型、服务型、创新型党组织，抓好“三支”队伍建设，大力开展大众创业、万众创新活动，积极探索职工增收途径。
4.改进工作作风，落实“四大”专题教育整改内容，充分发挥公司事务监督委员会和政治班长作用，落实“连规民约”，做好公司各项工作，实行红色代理制。
丰富党组织活动，组织党员、干部和骨干职工参观学习，搞好党员致富工程，扎扎实实开展党员“一对一”活动，寻找致富门路和渠道，帮助服务对象尽快脱贫致富。
