新建议书(1)
一.概况介绍活动的背景
20** xx大学新生即将入学，新一届学生会主任由此诞生。
二、活动的目的和意义
选拔新的干事，为学生会的发展和生存做准备。
三。活动时间和地点
1.招聘时间:(具体时间待定)
2.招聘地点:6号楼(具体地点待定)
3.招聘小组:组长:宣传部部长、副部长。
四、招募新人的目的:
1.推广机电工程系学生会文化。
2.吸引一些有才华有能力的同学加入我们的学生会，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供了一个自由发挥的舞台，让大家充分展示自己的聪明才智。
3.为个人能力较弱但有进取心又想得到锻炼的学生创造机会，在社团活动中学习，提高独立规划、集体合作、动手能力和沟通能力，让他们更好地适应大学生活，提升自我。同时也丰富了他们的课外文化生活。
4.宣传部作为对外宣传的重要部门，要吸收能宣传学生会的人才。
五、招募新形式:
学生会将在指定位置设立新的点，填写表格并吸收成员，主要针对新生。
不及物动词宣传方式:
1.通过张贴海报提供报名时间和地点。
2.在招募地点，我们会安排小组成员介绍并引导学生报名。同时，展台将用于宣传我们的俱乐部。
3.可以多展示活动的真实照片和成果，介绍和展示他们的活动，吸引新生。
七。要求:
1.现场要考察申请人，是宣传部的人，要做什么，怎么做。作为学生会成员该做什么，怎么做。
2.宣传部的主要职责
3.考察大家的绘画艺术和文字功底，因为宣传部就是这样的任务。
4.每个成员的配合程度和工作态度，都不应该伴随着一个名不副实的军官。
每位选手由部长和副部长挑选。
6.我们系主要招收10名左右的新生。
八。海报内容:
宣传部门的前成员制作了海报来宣传招收新生的工作，并将宣传部门的工作和他们得到的锻炼宣传给每个参赛者。
新建议书(2)
一、招生目的:
通过招收新同学，让更多的同学了解我们邓研究会，加入我们邓研究会，不仅可以成长
同时，我们的邓为我们学院的所有学生提供了一个丰富自己和展示自己的平台。
二。协会名称:邓小平理论和“三个代表”重要思想研究所
三。协会介绍:
邓小平理论和“三个代表”重要思想的宗旨是深入学习、研究和实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，用邓小平理论和“三个代表”重要思想塑造当代大学生崇高的理想信念和历史担当；用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，坚持学习科学文化知识和加强思想修养相统一；坚持学习间接经验和积极参加社会实践的统一。邓小平理论和“三个代表”重要思想研究会的主要任务是，组织广泛深入地学习和讨论邓小平理论和“三个代表”重要思想；用邓小平理论和“三个代表”重要思想构建当代大学生的精神支柱，使广大学生树立正确的人生观、世界观和价值观，以实际行动倡导积极健康向上、生动活泼的校园文化和营造浓厚的学术氛围，积极有力地推动校园精神文明进程；积极参加社会实践，广泛宣传和宣讲邓小平理论和“三个代表”重要思想，弘扬社会主义主旋律。
四。招聘地点:
在合肥南校区的校园里
动词 （verb的缩写）注册流程:
(一)、前期准备
1.收集展板的版面设计和内容信息，确定！以达到宣传的目的，在保证其吸引力的同时，能展示出我们协会的特色(展板要及时外借)。
2.确定问卷调查的主题和内容，宣传我会的相关介绍材料。
3.为招收新生做最后的准备，
4.如果可以演讲或放映电影，邀请演讲人及其准备材料，收集影片等。
(2)宣传阶段
时间:9月6日-10月6日。
形式:深入各宿舍进行问卷调查，在学生答题时介绍我们协会的各方面情况。
(3)注册阶段
时间:10月初
形式:1。悬挂横幅，制作展板，向新生提供参加社团的特色、亮点、时间、地点；
2.招聘现场安排协会理事现场介绍指导，介绍我会；
3.已加入新招的会员可自愿选择哪个部门，每人按校会要求领取10元会费；
4.在招募地点设立一个报名点，并填写一份表格来招募成员。(当有同学说没钱或者想回去考虑等。，首先要做的是请他留下自己的号码，然后给他相关的表格和资料。
放青年团的歌。
6.电话反馈和家访。
不及物动词宣传方式:
1.进行问卷调查，提高我们社团在新生心中的地位。
2.悬挂横幅、树展板、散发传单等。
3.有条件的话，给予演讲或电影等公益形式；
4.该协会活动的照片和介绍在报纸和展板上公布。
七。招募新资源:
200份问卷(传单)、电脑(带音响)、登记表、桌椅、海报、横幅、宣传品等。
八、招聘新人预算:
总计:97元
问卷40元
社区宣传资料12元
海报1元
横幅30元
九、招募新对象
* *合肥学院大一新生(主)及其他层次感兴趣的同学
X.招收新生的问题和细节
1.礼仪:一个人的礼仪可能会影响我们协会的形象，这是最重要的。
2.在介绍我们协会的时候，要尽量避开我们协会的那些负面话题(上一学年有多少会员)，
多说自己的优点，但千万不要说自己根本没有的。当然，这取决于我们每个人的口语能力。(届时将提供我会相关资料)
3.去宿舍做问卷尽量避免与楼管正面接触。
4.用耳朵做问卷。那些文科专业或者对我们社团感兴趣的同学，到时候留下联系方式。
新提案(3)
首先，招聘新的背景:
随着20**新生报到结束，学校各项活动开始步入正轨。昆明大学生爱心家园农大分会作为我校志愿服务协会，今年5月才刚刚成立，明显人手不足。为了更好地服务新学年的师生，我们将于9月中旬举行本学年社团的招募工作，招募更多的优秀成员，及时为社团补充新鲜血液。
大学生爱心家园自成立以来，一直以“助人自助，传递爱心”为公益理念。搭建与媒体的桥梁，搭建贫困学生和弱势群体的求助通道，搭建爱心企业和爱心人士的慈善平台。依托爱心家园，整合爱心企业、爱心人士、社交媒体、公益组织等各种社会力量，发挥各种优势，共同推进“救命计划、助学计划、爱心公益计划、勤工俭学计划”。目的是建立“三位一体”的平台，“学生相互学习交流的平台，学生服务社会的平台，学生解决‘三项费用’(学费、住宿费、生活费)的平台”。
二、新的目的
为保证注入新鲜血液，有足够的高素质后备力量，更有效地开展关爱家园总部和学校的工作，实现新老干部交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将于9月中旬招收新生，以达到以下效果:
1.宣传爱家农大分校的核心文化，让新老同学了解和认识我们协会。
2.吸引一些有才华有能力的学生加入我们的俱乐部，为我们俱乐部的发展注入新的活力。同时也为大家提供了自由发挥的舞台，让大家充分施展聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，从而承担起今年建设好协会的重任。
3.为个人能力较弱但有进取心，想得到锻炼的学生创造机会，在社团活动中学习，提高他们的独立策划、集体合作、动手能力和沟通能力。
4.同时在学校宣传爱心和公益，用微笑、问候、言语和行动尽自己最大的努力去帮助他人、服务社会。践行志愿精神，传递爱心，为建设生活安宁的美好社会贡献力量。
三。招聘规则
(1)招募新对象
初二新生和11、10、09级学生
(2)招聘要求
1.有爱心，热衷公益活动。
2.承认爱心家园的章程，自觉遵守协会的规章制度。
3.有良好的品德，热爱祖国，热爱共产党。
4.积极主动，耐心细致，责任心强，肯吃苦。
有一定的自我锻炼、自我管理意识、组织能力和良好的学习成绩。
6.具有团队精神，能够主动向组织靠拢。
7.报告的关联不到三个。
(3)新招聘人数
各部门可根据自身实际情况自由把握，并应在招聘活动开始前将初步计划招生人数报主席团。
(4)招募新形式
在招聘时间内，应聘者将申请表提交到指定地点进行报名。初步筛选后，各部门分别进行面试，考核合格后，经会长团批准，方可进入爱心家园协会工作。
(五)招收新生的时间和地点
时间:9月中旬(待定)
地点:具体安排
第四，招聘流程
(1)早期宣传
1.特定过程
宣传部使用宣传页、海报和横幅的形式向关爱之家通报新信息。
2.要求
(1)海报内容新颖，形式多样。
(2)多地点张贴海报，安排人员在三角区、教学楼、图书馆等地点的留言板张贴海报，进行前期宣传。
3.时间
注册前一周
(2)注册阶段
时间:9月中旬(也可以电话提前报名)
(1)在老校区食堂下方设立报名咨询点，张贴各部门详细介绍和招聘要求海报。
(2)申请人可以在信息处回答一些自己关心的问题，如爱心家园的具体运作、爱心家园协会的部门设置、爱心家园协会的工作成绩、爱心家园协会的发展方向以及对会员的要求等。
(3)报考人员可在信息处领取报名表，认真填写并及时上交，并通知报名学生面试时间。
(4)收集照片。
(3)面试阶段
时间:待定
地点:待定
(1)各部门负责人在指定区域等待面试人员面试。
(2)面试内容
①简单介绍一下自己(不超过两分钟)。
②回答评委提问。
③对某些方面有特殊要求的部门可以进行现场测试。
(3)面试具体问题根据各自部门特点自行安排，形式不限。
(四)各部门面试人员应严格按照时间安排进行面试，对所有应聘者一视同仁，公平公正，根据自身具体情况，认真耐心地对每一位参加面试的学生进行面试。
(4)检查并确认人员名单
1.各部门相关人员根据面试结果、招聘人数等信息和要求，初步确定各部门候选人名单，并报总裁团。
2.主席团审核后签字同意上报名单，并做了登记汇总。
3.宣布录取名单。并短信通知报名者，然后开全体会议。
动词 （verb的缩写）活动预算
300个宣传页，300*0.0=24元
300张申请表(双面)，300*0.1=4元
矿泉水，一个10元。
宣传画笔及原料，海报纸*元。
其他费用*元
合计:* *元
不及物动词后期工作:
1.归还装备:整理好桌椅帐篷，归还。
2.统计数据:对新会员的注册数据进行分类，收集整理各类数据，最后将所有面试数据交由人事部保存。
3.费用报销:统一登记结算招聘期间发生的费用，交财务部报销。
七。活动概述:
总结本次招聘活动的经验教训，以文件的形式归档，为关爱家乡农业大学下一届分校积累经验，为关爱家乡的繁荣发展奠定基础。
