2001年的成就
(一)抓制度，抓制度，着力形成有温度的党建“热炉效应”。
完善街道班子成员对接、网络社区运行、街道居民对接等制度。与普通党员、居民谈心200余人次，解答解决市长信箱、市民热线等问题4000余条。主持党建工作12次；以“标准化+”为总体思路，研究出台《全街市基层党建工作标准化实施意见》、《街道机关工作人员不作为办法》等10余项配套制度，督办不定期会议、文件13份；严而有爱，提拔1名社区负责人，调整1名基层服务人员，启动问责32人，逐步实现社区干部属地化。
(2)注重学习、研究、把握，努力形成党建信仰的高山效应。
推动“两学一做”学习教育常态化。我在党员春训和七一党代会上宣讲十九大报告；开展“书记讲党课”16场，带领社区书记、主任两次到浏阳、雨花区学习特色党建工作；推广“八个一”学习教育30余场、微党课微讲座20余场、微视频录制100分钟、直管党员自学笔记2万余字；主导320多个主题党日和党群活动；全面督导“五个现代化”建设，牵头开展业务培训和研讨30余次。
(3)聚焦项目，聚焦项目，着力形成联盟党建的景观效应。
建立“党建主导、多元共治”的基层治理模式，推进实施“书记工程”；推进强有力的四级组织架构，11个社区改总党支部，新成立X个社区(楼盘)党支部，37个楼党小组，接管22个非公企业党支部；研究指导社区社区治理意见，在全街道设立X个社区网格、X个区网格，遴选X个名片区长、X个楼栋长、X个单位负责人，提升X个网格岗位；任命兼职委员一名，主持街道“大工委”建设，带头为大工委X单位办实事；在社区建立“兼职委员会制度”和“社会企业联合组织制度”，推动社会企业签订x份以上共建协议。
(4)抓规范，抓规范，努力形成带感情党建的金鱼缸效应。
准确定位“五个现代化”建设。规范生活，完善“三会一课”和主题党日活动。作为普通党员参加支部组织生活会4次，带头执行领导干部双重组织生活会制度，在班子民主生活会上带头查摆问题10余个，公开整改兑现，回复省市巡视问题4个；规范党员管理，严把“入口”，创新实施“334”量化积分考核，通过集体谈话发展党员20名，14名党员转正。在全街道排查出X名“四类党员”，X多名党员进了楼，成了先锋，开展志愿服务活动X次以上。动员党员和“三领导”参与4人走访4万余户，会见率x%，即时处理问题312个；规范阵地建设，推动全街道党组织设立“新时代工场”，新建“党群服务中心”“邻里服务中心”30个，新建改造党群阵地x平方米以上。主持季度党建考评和“五化”星级评定。目前，6个社区的党总支已达到五星级标准。何心圆、绿景、锦绣、长青社区被列为全区党建示范点。
2019年工作计划
(一)以更严格的要求压实党建责任。以建国70周年为契机，抓好中央、省、市、区精神的学习宣传和贯彻落实。坚持为党组织和党员上党课，强化一岗双责机制，推动“五化”社区建设全面达到五星级水平。
(2)加大标准化建设力度。着力提升组织力，充分发挥支部的主体作用和基础功能，不断推进党组织规范化建设，全面提升堡垒指数和先锋指数。
(3)用更实的措施严格党的组织生活。规范和落实三会一课、民主生活会、组织生活会和“21”工程等。，不断丰富主题党日的形式和内涵，扩大党内关怀的覆盖面和工作面，对困难党员的实现给予力所能及的帮助。
(4)以更高的格局整合党建资源。继续壮大“大工委”，加强企业、居民区、楼宇、商圈支部管理，构建街道党工委与辖区单位、企业党组织良性互动机制，做好区域党建，进一步提高党建合力。
(五)以更高标准深化作风建设。以重要时间节点为突破口，开展常态化作风建设，以“零容忍”严查违纪行为。继续开展党员进楼、“双登记”和网格化管理工作，提高党员干部联系群众的能力。
