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浙江大学干部培训基地,浙江大学干部教育培训

浙江大学干部培训基地,浙江大学干部教育培训

创新来源于实事求是。

──浙江大学干部培训的体会

阳春三月,我和大家一起参加了在浙江大学举办的焦作市组织干部综合素质提升班,听取了浙江组织工作经验的介绍,实地走访了两个农村和两个城市社区。我一路走着,看着,想着,前卫的视点里全是美景。我非常激动,深受感动。

浙江省作为经济强省,在党建和组织方面同样可圈可点,有很多值得借鉴的地方。比如,浙江省就对推进干部升降进行了早期的探索和研究。去年7月,中央出台《关于推进领导干部提拔任用工作的若干规定(试行)》后,浙江省委于11月出台了《浙江省推进领导干部提拔任用工作实施细则(试行)》。这种快速反应在全国都是罕见的,这让我们明白了什么叫打无准备之战。比如杭州在政府绩效考核方面进行了长期的探索和实践,制度不断完善。去年10月,经浙江省十二届人大常委会第二十三次会议批准,具有现实意义的《杭州市绩效管理条例》颁布,并于今年正式实施。专家称之为中国第一部具有实践基础的政府绩效管理地方性法规。据老师介绍,这是我国唯一的绩效考核条例,充分体现了敢为天下先的勇气和魅力。

通过老师的讲解,我深深地感受到,近年来,浙江省在各方面的建设都取得了巨大的成就,领先全国。一方面基础好,起点高;另一方面,与高素质的党员干部队伍密切相关。给我们讲课的六位老师中,有三位是政府官员,还有一位有政府机关工作经验。他们不仅具有高水平的理论素养,丰富的实践经验,而且还具有实事求是、勇往直前、锲而不舍探索的精神,让我感到由衷的敬佩。从这个角度来说,浙江的全面快速发展也是必然的,尤其值得我们中原地区学习。

第一节课老师说,对于干部的培训,不是简单的知识学习,重要的是更新观念,转变思维方式,拓宽工作思路。那么我学到了哪些新的想法呢?回想起来,我到浙大后,处处关注,时时关心。我一心想带回一套成熟的工作经验供我使用。结果,我们可以说我们只学到了两个词──实事求是。经过几天的观察和思考,我觉得凡是做得好的,都是实事求是的结果。

比如我们走访了两个农村,两个城市社区,大家都印象深刻。在桐庐县江南镇环溪村、火铺村,我们看到了和谐的自然环境和整洁的村容村貌,却没有发现污水横流、垃圾围村的普遍现象。同时我们也知道,桐庐县是浙西最强县,是钱塘江中游的经济、政治、文化中心,是浙江美丽乡村建设示范县。环溪村和火铺村是新农村建设的示范村。这些成绩的背后,是当地党委政府结合实际开展大量工作的结果,是基层党组织发挥战斗堡垒作用攻克难题的结果。从当地农村发展的历史可以看出,他们也经历了一段盲目发展的时期。但当地党组织意识到这个问题后,能够及时组织党员群众,从基层最需要的工作入手,解决环境脏乱问题,带领群众进行垃圾分类和污水净化回收,改变了农村落后面貌。在这个过程中,党组织的凝聚力、战斗力、创造力得到了充分体现,得到了人民群众的大力支持。对于这些任务,我们首先看到的是创新,这是基层发展的巨大成就。深入学习思考后可以发现,他们身上贯穿着求真务实的精神。

我也听到一些同志说这些工作太贵了,我们学起来太难了!为什么学不会?根本原因是你想学还是敢学。看人家城市社区工作难吗?在市中心,每个社区都设立了几个党建和社区服务的活动室。狭窄的巷子里,各种功能的画室、宣传牌一应俱全。虽然居民自愿配合这些工作,但更重要的是党组织的核心领导发挥了关键作用。可以说,没有巨大的决心和投入,这些事情是不可能的。因此,党建工作的创新并不总是“高”的,还需要结合实际,下大力气落实基层细微之处的工作,这也属于工作创新。

回顾我党早期的组织工作,我们都是从最基层、最卑贱、最卑贱的劳动人民做起的。我们下到厂房,进到窝棚,关心人民的疾苦,把握人民的意愿,统一大家的目标,把大家的利益捆绑在一起,努力实现和维护人民的根本利益,赢得了广大人民群众的热烈拥护。只有那时,党的事业才兴旺发达。

通过学习浙江党建和组织工作,打开了思想触角,看到了发展差距,激发了做好组织工作的责任感和使命感。当前,焦作市正处于加快建设经济转型示范市和美丽焦作,在全面建设小康社会进程中努力走在全省前列的关键时期。所有的任务都是复杂艰巨的。去年以来,省委着力推进“4+4+2”党建体系建设,着力抓好各项党建工作,为全面加强党的建设和组织建设设计了蓝图,为我们指明了努力方向。不过这还是制度设计层面的作品。对于我们组织部门来说,既要贯彻上级的决策部署,又要搞好党的自身建设。要进一步把党的建设与工作实际结合起来,想群众之所想,忧群众之所急,科学谋划组织工作载体,脚踏实地,把前进道路上的困难和问题一个个解决好。

比如农村经济发展和环境保护、城市社区垃圾分类处理、下水道清理维护、邻里矛盾调解等群众反映强烈、期盼的问题。但是,这些工作是很难由群众自发自觉地去做的。各级党组织必须挺身而出,把个人活动作为正常工作,组织发动群众,维护秩序,建立制度,培养自觉。党组织要管没人管的事,党员干部要做没人管的事。他们通过点点滴滴的工作,解决人民的后顾之忧,聚民心,惠民生,形成人民拥护和团结的领导核心。

还是那句老话说得对:世上无难事,只要肯登攀。

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