护理职业个人总结
Xx-xx是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年。在院长的重视和直接领导下，全体护理人员本着“一切以病人为中心，一切以病人为中心”的服务宗旨，圆满完成了医院领导交办的各项护理工作，完成了xx-xx年90%以上的护理计划。现将工作情况总结如下:
一是认真执行各项规章制度。
严格执行规章制度是提高护理质量、确保医疗安全的根本保证。
1.护理部重申了各级护理人员的职责，明确了值班护士、巡回护士等各类岗位责任制和护理工作制度，各司其职，杜绝了病人换输液瓶、扎针自拔的不良现象。
2.坚持查体制度:(1)请医嘱班查体班查，护士长每周参加一般查体1-2次，有记录；(2)护理操作中要求三查七对；(3)坚持填写输液卡，近一年未发生重大护理差错。
3.认真执行骨科护理常规和显微外科护理常规，坚持填写各种信息和资料登记簿，提供五种操作和处置面板。
4.坚持床边交接班制度和晨间护理，预防并发症的发生。
第二，提高护士长的管理水平
1.坚持护士长手册的记录与考核:要求护士长手册在每月前提交护理部进行考核，根据护士长制定的年度计划、季度安排、月度计划重点督促实施，并对实施效果进行监控。要求护士长对每月工作进行总结，以便总结经验，开展工作。
2.坚持护士长例会制度:根据等级医院要求，每周召开一次护士长例会。内容为:安排本周工作重点，总结上周工作的优缺点，并提出相应的整改措施，向护士长反馈护理质控检查情况，学习护士长管理的相关信息。
3.每月检查护理质量并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4.组织护士长外出学习参观，吸收兄弟单位先进经验，扩大知识面:月底派三个病区的护士长参加国际新护理进修班，学习结束后向全体护士汇报。
第三，加强护理人员的医德建设。
1.继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语0句。
2.组织全体护士分别于6月和11月在温岭宾馆和万昌宾馆参加礼仪培训。
3.继续开展健康教育，向住院患者发放满意度调查表，满意度调查(定期或不定期评价)结果均在9分以上，对满意度调查存在的问题提出整改措施，选派护士。
4.科室每月定期召开休息座谈会，征求患者意见，对患者要求给予满足。
对新分配护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育、护理基础知识、专业知识和护理技术操作考核，考试合格者给予上岗。
第四，提高护理人员的专业素质。
1.对在职人员进行三基培训，组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内外科知识，以提高专业知识。
3.各科室每周上午提问1-2次，内容涵盖基础理论知识和骨科知识。
4.三八妇女节举行护理技能操作比赛(无菌操作)，分别评选出一等奖(、二等奖(、唐、)、三等奖()并给予奖励。
12月初，护理部分组考核全院护士护理技术操作:
病房评估:静脉输液、吸氧；急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士的考核:静脉输液和无菌操作。
6.加强危重病人护理，坚持床边交接班制度和晨间护理。
7.坚持护理查房:每月轮流在三个病房进行护理查房，讨论护理诊断和护理措施，提高专业素质。
9-11月对今年新进院的9名护士进行岗前培训，内容涵盖基础护理和专科护理知识。护士长被组织去讲课，以提高她的教学能力。
9.全院一名知名护士参加护理学院自考，三名护士参加护理学院函授。
五、加强医院感染管理。
1.严格执行医院管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2.各科室坚持每月在病房治疗室、换药室进行空气体培养，夏季对手术室、门诊手术室等高危科室每月进行两次空气体培养，确保无菌切口无感染。
3.科室坚持每月对治疗室和更衣室进行紫外线消毒，并做好记录。紫外线灯管每周用无水酒精除尘，并记录，每两个月监测一次紫外线强度。
4.一次性用品使用后，所有病房、手术室、急诊室能及时进行破损、浸泡、集中处理，并定期检查监督。定期检测检查各种消毒剂的浓度，坚持晨间护理:一床一中一湿扫。
各病房所有治疗室、换药室能坚持每天两次用消毒液(1:400消毒液)拖地，出院病人床单定期用消毒液(1:400消毒液)拖地，进行最终消毒(清洗床头柜，用消毒液擦拭)。
6.手术室严格执行医院感染管理要求，无菌包内使用化学指标。
7.供应室建立了消毒物品监测记录簿，对每个消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员更好地完成护理工作。
1.坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展以病人为中心的健康教育。通过发放健康教育手册，通过护士的言传身教，让患者熟悉疾病预防、康复及相关医疗、护理、自我保健等知识。
2.8月，在第三病房开展整体护理模式病房。第三病房的护士不仅给患者讲授了疾病预防和康复知识，还深入病房与患者交谈。
3.全年住院237例，观察12例，手术室手术230例。急诊护士为急诊患者提供全程服务，包括护送患者拍照、做b超和心电图、陪同患者办理入院手续、送患者进手术室等。三个病房固定值班护士和巡回护士，让患者得到周到的服务。
4.全院护理人员撰写护理论文30篇，其中参加第三届全国骨科护理学术交流1篇，台州市3篇，第21届全国当代护士学术交流2篇。
七。存在的问题:
1.个别护士素质不高，无菌观念不强。
2.整体护理尚处于摸索阶段，护理书写不规范。
3.因为护理人员少，基础护理不到位。比如一流的护理病人得不到一流护士的服务，这是仅次于日常工作的。
4.病房管理不尽如人意。
一年来，由于院长的重视、支持和帮助，护理工作在护理质量和职业道德建设方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足，需要进一步完善。
