尊敬的彭经理:
在正弦工作的两年时间匆匆而过，恍惚已不远。还记得毕业的时候，一个人来到深圳这个陌生的城市，有幸接受了张老师的面试，被录用了。一开始跟着陈琳学习，了解了变频器行业和变频器硬件设计基础。在11年半的助理工作中，我逐渐掌握了从原理设计到产品测试，基本了解了公司各部门的工作流程和规章制度。同时，我与各部门的关键人物建立了良好的工作关系。
从1x年3月开始正式接手制动单元项目，感谢公司和彭经理给我这个机会，让我这个行业新人有机会成长。在制动单元项目的整个过程中，我始终牢记您的一句话:年轻人，成长是要付出代价的。经过几个月的努力，制动单元项目顺利完成，不良率1%，赢得了客户的认可，为公司创造了效益。与此同时，我的业务技能在提高，但我们部门的整体结构却在退步。当身边的同事都在辞职的时候，我负责自己的经验和Sine公司的产品研发。我默默努力，以完成伺服产品为第一目标。所谓改革，必然要有牺牲。不改革，永远无法进步，也不知道结果会怎样。上半年第一次改革后，我们部门人员流失，伺服项目让我坚持了下来。刚刚结束的制动单元项目让我得到了提升，同时也增加了我研发的信心。然而，在张先生的悉心指导下，整个制动单元项目顺利完成。陈林走后刚接手伺服项目的时候，还有点信心不足，因为相对于制动单元来说，伺服项目是一个全系统工程。上一版本产品遗留下来的变压器功率不足、驱动受扰、E抗干扰能力差等三大严重问题，以一个新人的角度来看，正面临着巨大的压力和挑战。但我坚信:相信自己，一切皆有可能。在后期的工作中，我开始认真总结前期产品的缺陷原因，收集各方数据和信息，与一些关键器件的供应商沟通，提出自己新的设计思路。三个月后，现在我们终于克服了剩下的三个问题。温度升降减少20度，驱动波形正常，E大幅提升，基本达到200v V的设计标准。
能够进入Sine是我的荣幸。我刚来Sine的时候，我们RD部门的架构还不完善，人数也略显不足。但是，这两年，我见证了Sine的成长，我也在和Sine一起进步。对于一个刚毕业的学生，一开始能进大公司，能学到的是公司的理念和文化，但是岗位确实很单一。但是进入小公司可以让他有更多的机会去体验自己，获得更广泛的知识，提高自己的综合素质。
感谢涂总老师和张老师、何总老师的教导和关怀。从他们身上，我学到了很多，工作中的技巧和经验，为人处事的原则和方法。我很珍惜在这里学到的每一点，这对我以后的工作和生活都会带来无限的帮助和好处。
在sine的这段时间里，同事们也给了我很大的帮助。他们把自己积累的方法和经验分享给我，帮助我提高，在我们一起生活的日子里并肩战斗，为了同一个目标一起努力，同甘共苦，感谢他们！
在Sine开始第二次改革的今天，由于个人原因，我将于2011年3月1日离职。带着一种不愿做完整个系列伺服产品的矛盾心情，我将满怀深情的离开我待了两年的Sine公司，告别战斗的历史，告别成就的掌声，告别在一起的日日夜夜。此时此刻，我深深感受到Sine给我的机会。对于给公司带来的不便，我深表歉意。希望领导能理解！我祝愿Sine将来取得巨大成功。
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