认真学习贯彻党中央、国务院、国家电监会、国家电网公司关于安全生产的一系列决策和意见，进一步提高对安全生产重要性的认识。电力企业将大力加强工程建设项目和施工现场的安全生产监督管理，强化“责任重于泰山”的观念，牢固树立安全就是责任的观念。宣传安全生产人人有责的思想，强化各级安全生产责任制考核，深入推进安全监管体制创新，完善各级安全生产监管体系，加强安全生产监督检查，继续深化安全生产专项整治，消除各类重大隐患。一定没有安全管理的道理空。
为使安全教育工作取得实效，步入正规化道路，公司付出了大量努力，在建设过程中，着力打造“关口前移、抓预防，责任向领导转移，重心向基层转移”的安全生产管理格局。记得有句老话“凡事预则立，不预则废”。对于电力施工单位而言，安全生产的关键在于“预防”，当无法做到安全生产时，再“补救”也为时已晚。因此，我国电力施工企业必须建立自己的安全模式，前提是“安全必须管生产，安全必须保生产，生产必须服从安全”。只有居安思危，我们的企业才能稳步前进。
为适应改革发展的新形式和现代管理的需要，有必要引入风险管理和方法，做到凡事预则分析，事前控制，降低安全风险。在努力创建“无违法企业”的原有基础上，严肃收尾，巩固成果。继续推进无违章作业区和班组建设，进一步加强文明施工管理和安全监督，杜绝“三违”现象，严格落实违章即下岗原则，以“零违章”确保“零事故”、“零死亡”，实现“减少一般事故、抑制重大事故、杜绝特别重大事故”的目标。推广“反习惯性违章纠察”管理模式，严格落实安全生产责任制，签订“安全生产责任书”，逐级落实。坚持日班会、周安全会制度，安全生产部继续开展月安全生产大检查，使安全工作横向到边、纵向到底，不留死角，真正形成“大安全”的工作氛围。对安全事故，要严格按照“四不放过”原则区分责任制度，对各级签订的安全责任制，要按照重奖重罚的原则严肃处理。根据各事故隐患产生的原因和现状，提出整改意见。逾期不整改的，将追究相关领导和责任人的责任。
职工应开展内容丰富、形式多样的安全宣传教育活动，努力建设“以人为本”的企业安全文化。不断增强员工的安全自我保护意识，加强安全检查，使员工“要我安全”向“我要安全”转变。加强班组、工作负责人、工作批准人、工作监护人的专业培训，提高一线管理人员的安全管理水平，牢固树立“三不伤害”思想，营造良好的安全生产氛围，进一步夯实安全工作基础。
