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衡水教育参观心得,衡水学校参观培训心得

衡水教育参观心得,衡水学校参观培训心得

体验1

11月22日至24日,随宝应教育代表团前往衡水二中。22号晚上,在衡水二中看晚自习,睡觉。23号早上30看了有“世界上最好的体操”美誉的跑步操,早上00看了校园,早上9:00-10:00,10:00-11:00听了一场讲座。所到之处,所见所闻,令人震撼。你得到了一次心灵的充电和洗礼,为你以后的工作指明了方向。我就以下三个层面谈谈我的粗浅体会。

(一)学生层面

从军训开始,学生接受正式训练。要求他们动作快,安静整洁,步调一致,跑步叫的声音大,安静听完后开个小班会,宿舍文化积极和谐,宿舍东西摆放统一,不带手机,男女不来往,自习课不抬头。学校不断对学生进行思想教育,对违规行为及时处理,毫不留情。时间一长,学生们就不准带手机了。学生能达到学校的要求。学生低头,沉下心。他们简单、听话、守纪律、有时间意识、自信、敬业。他们每天心无旁骛的学习,自习课抬头。

教师水平

每个老师都很努力,有吃苦精神。干部和班主任每天早上30在学校参加跑步锻炼,晚上10:30签到;除了上课,老师们还在办公室备课。没有人上网聊天,玩游戏,也没有人说话。所有的作业都在修改,每天都有做不完的事情。每天上午11:00-11:40,集体备课,统一教案,统一练习;自考、高考、高考常态化;从高一开始规范答案,确保零错误;从高一开始,对学习方法和答题进行指导。课间、自习课、晚自习辅导学生;日复一日,年复一年,二中的老师们毫无怨言,以在二中工作为荣。

管理水平

各项制度操作性强,要求明确,核对真实,及时反馈;每一项工作都落实了,小事都能做好,套路能细化,细节能做实;公平管理,教师的绩效与评优和岗位严格挂钩。

总之,这次参观让我感触很深,学到了很多宝贵的经验,开阔了我的视野,启发了我的思维,激发了我的工作热情。我会在今后的工作中努力学习,不断提高自己的管理水平,把年级部的教育教学水平提高一个档次。

体验2

(一)干部务实,教师务实,民风淳朴。

1.我去了衡水二中,我在三个方面很佩服学校的干部。第一,我很佩服干部的想法。我怕我做不到就不会想到。我不是先想到困难,而是先尽力去做。跑步练习一开始并没有达到这样的水平,而是在做中完善,真正做到学校提出的“超越无止境”。第二,我佩服干部的精神。学校中层干部22人,校级干部4人。管理者很少,但事情并没有少做,也没有取得成效。所有要求老师先做的干部,干部每天都是当着老师的面到校。政务室两位主任和五位干事每周检查全校宿舍和教室卫生,并及时反馈。年级主任亲自担任班主任。三是佩服干部的清廉。老师的成绩贴在教室门口,老师不允许在办公室接电话,老师考试不及格要在一定范围内检讨发表意见等等。,这些都体现了校考的真实、真实。

2.认识一个班主任。他的作息时间是每天早上一点起床,学校的老师也不是都在学校附近。也有老师离开学校很远。骑车人和司机能在30: 00前准时到校,还有一个十几岁的班主任。每天从上午11点到11点40分,没有一个老师抱怨,我们学校很多老师都在为第四节课斤斤计较。还有,我在门诊遇到两个化学老师,他们一生病就挂学校电话,也说明老师很珍惜时间。从交谈中,他们对周六日上课毫无怨言,还说“没课来了”挺好的。在交谈中,很明显,他们对学校没有任何抱怨,更多的是理解和支持。上了历史、政治、地理、数学的课,感觉他们的练习很充分,考点真的是疏而不漏;同时也看到没有太多炫耀的东西,就是怎么记,怎么改,怎么打分。

3.从早上进学校开始。学校里好像没有学生,虽然住宿条件很差,但是家长对学校是绝对服从和配合的;校门外没有小摊、超市等娱乐场所。大门外唯一的小店是一间很简陋的铁皮房子。问店主有没有学生买东西。店主说,如果有学生来买东西,小店会这么简单吗?

(B)环境充满灵感,学生总是情绪高昂。

1.衡水二中的环境文化注重对学生的激励作用。教学楼、教室走廊、学校道路、花园、黑板、宿舍、运动场等的横幅和展示。都配有图片说明,真是墙倒众人推,草木皆兵。所有这些氛围的营造,都让学生觉得“学习上不上进,就会在落后中灭亡”,促使他们不断前进。

2.虽然在考察期间,由于参观人数多,老师不断影响学生的正常学习和活动,但跑步练习是“零迟到”,晚自习是“零抬头”,课堂是“零走神,零瞌睡”,走路是“零挨肩”,没有课间打架。甚至说住宿生起床前30分钟不准上厕所,保证正常休息。在管理学生的时候,我们经常会考虑学生是否能承受,家长是否有意见,社会上是否有杂音等等。很多想法无法彻底落实。

(3)注重教学科研的助推作用,校本特色明显,质量真实。

1.学校重视团队在教学和科研中的作用。仅靠个人力量很难在教研中取得实用的、校本的成果。衡水二中以团队教研为主。通常是一个教研组搞一个课题,比如化学组多媒体与课堂教学的有机结合,全组教师动员起来进行研究;再比如,教师参加教学竞赛,动员全组教师参与,共同出谋划策,共同学习,有了好的竞赛成绩,奖励全组教师乃至全校教师,有效调动了全体教师参与的积极性。

2.教师积极参与以学生为本、注重素质的教学和研究。衡水二中的题目可能没有我们学校多,但都与教学紧密相关,体现了为教学质量服务的理念。此外,教学研究还注重校本、课型、因材施教。他们的“一天一学”,就是研究第二天教学的具体问题,也就是我们所说的“说什么,怎么说,练什么,怎么练”,但别人做到了。还有一个针对具体学生的“终身研究”,也很到位,研究是个案式的。从介绍的材料来看,很多案例都发表在相关报刊杂志上。在研究学生的时候,对学生的问题发现彻底,诊断准确,整改及时到位。学校开发了30多种校本教材,其中大部分与提高教学质量密切相关,如背诵高中作文、走近名家——高中语文教材重要作家解读、唐宋名人诗词鉴赏、数学应用题、日常口语、电能的产生、生活与物理、化学发展史、化学与生活等。

3.教师自觉落实教研成果。学校也在搞课堂改革,围绕新课改精神,提出“四个”课堂教学要求和课前“五备三检一查”的备课制度等。老师们决心付诸行动,而不仅仅是给出建议。教师意识是一方面,学校的硬性考核也起到了一定的推动作用。

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