提高党员干部的政治能力。
政治能力是领导干部的第一能力。党员要把党的政治建设作为根本方向，把坚持和加强党的全面领导，把不断提高党的执政能力和领导水平作为根本要求，坚定不移地提高党员干部的政治能力。
心中有信仰，脚下有力量。理想信念坚定，政治能力才能落地生根，才能活跃起来。要加强理论武装，继续开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神分类分题培训，真正做到深刻领会、融会贯通、诚心诚意、信手拈来、落地生根、发芽开花。要以支部为单位，加强党性锻炼，教育引领党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要以服务发展为载体，深化实践锻炼，鼓励支持党员干部到基层、招商引资、项目建设等地方建功立业，在做好群众工作、推动发展中不断锤炼政治定力、政治立场和宗旨意识，做政治明白人、对党忠诚人、生活笃信人。
正确选人用人对党员干部政治能力的塑造起着潜移默化的作用。要用好选人用人的政治关口，把功夫下在平时，把目光放在细微处，从日常、点点滴滴中去认识和识别干部，从平时表现和现实反映中去看待领导班子的政治立场和修养，党员干部的政治思想和品格。要加强政治标杆考核评价，以政治素质、工作实绩和群众认可度为重点，采取多种卓有成效的措施，深化对领导班子和干部在重点任务、急难险重任务中政治表现、工作作风和实际成效的核查了解，对政治问题进行问责。让广大党员干部以讲政治的态度明白，政治合格是第一位的、根本的标准，要自觉主动提高政治能力，做政治合格的干部。
抓好党建促发展，是党员干部展现政治能力的重要载体。要把党的建设作为最大政绩，坚持把党的建设实绩考核贯穿干部选拔任用各个环节，督促各级党组织全面履行全面从严治党职责，让党员干部在落实党的建设日常工作和重点任务中锻炼政治素质、提升政治能力。要把贯彻民主集中制作为根本要求，细化重大问题请示的具体内容和程序，使党员干部在坚持和加强党的根本组织制度和领导制度上的政治能力得到充分发挥。要把加强基层组织建设作为重要着力点，坚持“软件”和“硬件”并举，既注重支部班子和党员干部队伍建设，又注重基层党组织活动场所转型升级，增强党建政治能力。
