中国科协(ACST)第十次全国代表大会和两院院士大会同时召开，恰逢中国共产党百年华诞，处于“两个大局”、“两个一百年”、“两个五年计划”交接的历史节点。/今天，查字典的边肖为您精心挑选了几篇学习《在ACST第十次代表大会上的讲话》的优秀范文。如果你有兴趣，来和边肖一起学习吧！希望边肖的整理能帮到你！
学习在中国科协第十次代表大会两院院士大会上的讲话
克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的倾向，使人才职称回归学术和荣誉性质，而不是以论文、外语、专利、计算机技能作为应用型人才和基层一线人才职称评定的限制性条件...近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化项目评价、人才评价、机构评价改革的意见》，提出了改进科技人才评价方式的若干具体措施。
我们应该改进我国科技人才的评价方式，不要把论文和外语作为职称评定的限制性条件，这是一个可喜的消息。也是广大科技人员期盼已久的消息。一直以来，我国职称评审中“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的倾向严重，争议较大。一旦有了职称、论文、学历、奖项，科技人员就可以“全胜”，而那些职称低、学历低或获奖少但实践能力强的人，在职称评定、享受待遇、科研项目申报等方面都会受到严格限制。
在去年底召开的中央全面深化改革领导小组第二十九次会议上，审议通过了《关于深化职称制度改革的意见》，明确了深化职称制度改革的方向:更加科学的评价，克服“唯学历、唯资历、唯论文”的倾向，政策向基层倾斜。这次中办、国办出台的《意见》，是科技人员中的第一个具体措施，也是科技人员职称评定的一次重大改革。它们可视为朝着更加科学、合理、真实的职称评定迈出的坚实一步，必将激发广大科技人员的积极性。
克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的倾向在人心。过去，在职称评定中，只看学历、论文、奖项等。看了申请人的，基本忽略了实际能力。而只看“论文”资历无非是论资排辈，不仅耽误了科技人才职称的晋升，也严重打击了他们的工作积极性。因职称问题引发的各种矛盾和投诉不绝于耳，不利于工作，也不利于国家的发展和科技人才的稳定。对于职称评审中的弊端，改革的呼声一直很高，《意见》的出台就是对此的积极回应。
《意见》提出，“注重个人评价与团队评价相结合……不得将人才荣誉称号作为承担各类国家科技项目、获得国家科技奖励、评定职称、聘任岗位、确定薪酬的限制性条件……强化用人单位人才评价主体地位，落实职称评审权限下放改革措施，支持有条件的高校、科研院所、医院、大型企业等单位自主开展职称评审。不要单纯用学术职称和人才职称来确定薪酬待遇和分配学术资源。”这是为了淡化原有成果，降低职称评审的权威性，更加重视基层人才职称评审的特殊性，鼓励“再接再厉”，而不是“老有所养”。
鼓励创新，而不是睡在“功劳簿”上；强调实践能力，而不是让已经做出一些成绩的人“高枕无忧”，可以算是职称评定的根本性转变。看来这次是要“动真格”了。但《意见》的出台只是第一步，各地落实还需要一段时间。如何让“意见”精神落到实处，不被扭曲，还有很多工作要做。由于受原有科研成果“量化”评价体系的影响，《意见》中如何以“能”评职称，仍需要具体的配套措施来保证。最担心的是防止“意见”沦为“一纸空文空”，必须引起足够的重视和警惕。
事实证明，是时候克服论文、职称、学历、奖项的问题了，因为原来的做法导致了大量的学术腐败，压制了创新，极大地影响了科研人员的积极性。而《意见》的出台，让人看到了改变不合理现状的希望。因此，只有把《意见》精神贯彻到底，才能更好地调动广大科技人员的积极性，使他们发挥所长，为国家的科技发展尽心尽力。
学习在中国科协第十次代表大会两院院士大会上的讲话(二)
要紧扣“真”字，从理论上学习真、真、深。全市各级科协组织要掀起学习贯彻的高潮。通过召开系统的科协会议、研讨会、网上宣传等形式，实现全面、深入、扎实的学习。要贯彻落实习近平总书记在两院院士大会和中国科协第十次全国代表大会上的重要讲话精神，在科技界推动党的创新理论。
第二，坚持“奋斗”二字，自力更生争取成功。动员科技工作者开展“自力更生、奋发创新”行动，用“红船精神”感染、鼓舞和激励广大科技工作者，守住“红根”，努力营造“自力更生、创新创造”的浓厚氛围，最广泛地汇聚科技界智慧，为推动创新驱动发展、实现高水平科技自力更生作出新贡献，以实际行动为建党一百周年作出贡献。
第三，要坚守“实”字，重在落实。积极融入全市工作大局，努力提高服务技能，使科协真正成为科技工作者温暖可靠的家园，充分发挥党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带作用，真正把习近平总书记的殷切嘱托转化为推动高水平科技自立的生动实践。
学习在中国科协第十次代表大会两院院士大会上的讲话(三)
然而与科技迷信相反的是，一个科技局局长迷信风水，大肆建造风水房，令人惊讶！去年22日，广东省河源市科技局原党组书记、局长黄银寅被调查。据调查，黄银寅被双开了。
报道称，黄英分别在河源市连平县陂头镇、惠州市博罗县大坝镇修建风水房，并在河源市长虹花园的住宅内设置风水室，以求仕途亨通。一直与科技迷信格格不入。但是作为一个科技局局长，她对风水情有独钟，并且痴迷于此，真是不可思议。我们不禁要问:这是什么？
其实“很多贪官都很迷信”——这是网友从近年来一些典型的反腐案例中得出的结论。在梳理一些落马官员的犯罪史时，的确可以发现这些官员迷信鬼神、信仰风水的痕迹。比如原铁道部部长、党组书记刘志军，长期在家烧香拜佛，还在办公室立了一块“靠山石”。河北省委原常委、常务副省长丛福魁，曾为仕途升迁请“大师”算命；泰安市原市委书记胡建学，花巨资只是为了在水库上修一座“岱湖桥”，意思是“把自己带上来”；内蒙古赤峰市原副书记、赤峰市市长徐国元在家中设立佛寺供奉佛像。夫妻俩每天烧香拜佛。......
领导和政府部门，不同于老百姓，是社会的管理者，迷信风水是一种倒退。官员迷信会带来负面示范效应，传导社会负能量，带来更多并发症，引发更多社会问题，为滋生官员腐败提供土壤。尤其是一些官员的迷信导致权力滥用，决策失衡，消耗社会财富，更容易影响一个地区社会经济的科学可持续发展。
其实官员迷信“鬼神”和“风水”。表面上，他们寻找升官发财，消除自身腐败带来的灾难，以此寻求精神寄托。很多风水师就是抓住了官员的这几种心理，给他们喜欢的，出谋划策，保证他们的仕途成功。但从深层次来看，原因是这些官员严重脱离群众，他们只关心个人的官和财，而不关心如何为人民谋幸福。同时，他们严重丧失共产党员的基本信仰。换句话说，这其实是一种堕落，是缺乏科学素质和文明素养的表现，与社会主义核心价值观背道而驰，明显背离了自己的信仰。
要杜绝官员中的迷信，党员干部首先要破除迷信，在社会主义核心价值观的指引下为人民服务，这是消除官场风水情结的基础；其次，要建立透明有效的监督机制，充分发挥社会和群众的监督作用；而且对那些背信弃义，台上一套，台下一套，当面马列，背后冒烟的党员干部，要依法严惩。
先当官。科技局长迷信风水，真是莫大的讽刺。他的行为也警示党员干部不要盲从迷信，这是党员干部的基本信仰。只要他有为人民服务的意识，有正确的价值取向，就不会拜鬼信神，就能获得老百姓的认同。
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