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农村女党员队伍状况调研报告,农村党员现状分析

农村女党员队伍状况调研报告,农村党员现状分析

农村党员状况调查报告

一.原因

1.是巩固党在农村执政地位的需要。目前,影响党的执政地位的因素有三个:一方面,农村优秀青年入党人数减少,党员年龄老化,外出务工经商人员增多,大量优秀人才没有入党,使党组织缺乏后备人才,影响党的执政地位和能力。我们镇有党员14人,其中60岁以上的有344人,占23.2%。XX年全镇入党,XX只有47个。另一方面,党的影响力在下降。很多党员忙于谋生和奋斗,经济利益突出。党的路线、方针、政策难以贯彻执行,影响党的执政地位。三是党的思想政治教育滞后,形式和内容单一,各种宗教势力甚至QQ等xx组织渗透较快,与党组织争夺群众,影响党的执政基础。

2.是解决实际问题的需要。目前,我们已经形成了一套完整的农村党员管理体系,在实践中取得了良好的效果。但不完善的地方还很多,主要表现在党员入口难,出口难,制约性不强,面对面的党员亲属现象依然存在。党员管理难度大,党员干部激励多,约束少,多做少做,对做与不做缺乏有效监督。年底的时候,民主评议往往是形式化的。有的党员信仰退化,宗旨意识淡薄,不关心群众疾苦。有的思想空空虚,抑郁,不愿上进;有的组织纪律意识淡薄,不遵守党的政治纪律,对错误的事情不批评不斗争,无故不参加党员组织生活,不按时交纳党费。对尾巴党员、牢骚党员、三无党员缺乏约束机制。

3.是全面建设小康社会的需要。按照区委要求,我镇正在加快发展,力争提前实现小康。但是,我们应该清醒地认识到,没有农村的全面小康,就没有全社会的小康,党的建设是实现全面小康的根本保证。党建的保障作用最终取决于广大党员的先锋模范作用。这一切都要求我们的党员适应时代的要求,加强宗旨教育和党性教育,在社会生活的各个方面保持先进性。

二。实践

调查于9月中旬在四个试点单位进行。选出了一个有代表性的村庄、一个企业、一个居民协会和一个公共机构。分为调查研究、党性分析、民主评议、整改提高四个阶段。具体方法有:

(一)提高认识,明确目标。

做好这次调查工作,首先要统一思想,提高认识。为此,我们分别召开了四个试点单位负责人和各支部党员的动员会,说明目的、意义和要求。从贯彻“xxxx”重要思想的高度,统一思想,落实责任。镇党委主要领导和各村、各厂班子成员分别在动员会上发言,为调研活动的顺利开展提供了组织保障。其次,明确研究内容,对不同党员的年龄、性别、职业、文化、经济条件、工作分布等进行调查,摸清不同行业、不同层次党员的思想状况和精神需求。重点是客观认识党员先锋模范作用难以发挥的主客观原因,找出共性和个性问题并分析原因,就如何增强教育管理的针对性和有效性,增强党员的责任意识,如何保持党员的先进性做出长效机制。

(2)彻查分析党性。

1、座谈调研,走访摸底。首先,在党员代表大会上分发了调查表。内容涉及党员基本情况:包括职业、能力、年龄、文化、经济状况;第二部分是我对理想信念、缴纳党费和履行党员基本义务的看法。其次,召开五级座谈会,即支部书记座谈会、企业负责人座谈会、居民协会座谈会;普通党员论坛;专业户或个体工商户座谈会;高级党员和困难党员座谈会;村民代表、企业员工、普通百姓论坛。再访再谈,发挥先进和落后作用的党员;对经济条件好的和差的党员、高级党员和流动党员进行个别走访和谈话,了解他们的实际情况和内心想法,倾听他们的要求和呼声。

2.通过与先进的对比来分析自己。试点单位党组织结合各自实际,利用各种载体,开展认真学习党章和“xxxx”重要思想、学习先进典型活动。比如试点单位通澳村党支部带领全体党员到嘉兴南湖红船参观,重温入党誓词,唤醒了党员的党性意识和责任意识。在此基础上,要求每个党员对照党章和先进典型查找差距和原因,每个党员要写一篇300-00字左右的自我剖析材料,开门见山,先分析存在的问题和原因,再提出整改措施和方向,让每个党员都有所触动,从心里有所收获。

(3)民主测评和整改落实情况。

各支部领导和联村联厂(单位)干部认真走访每位党员,交心谈心,加强思想沟通。在充分准备的基础上,开一个民主生活会,让大家敞开心扉,坦诚相见,发挥批评和自我批评的精神。谈谈自己和别人,向党组织提出合理化建议。我们开展了积极健康的思想斗争,确保民主评议不走过场。然后,我们进行了民主评议。招募了部分村民代表、普通群众和单位职工,参加人数一般在10人左右。我们填了党员民主测评表,当场拿了回去。考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。考核结果公开,意见反馈到个人。对先进党员的评比要给予精神和物质奖励,对不合格的党员要根据情况给予开除和警告处分。对基本合格的党员再进行一次谈心,听取整改意见,确定帮教对象和时间,净化党员,保持党员先进性。

三。调查结果分析

本次调查,向四个单位发出问卷130份,占全镇党员的0.6%,收回问卷117份,占90%。10岁以下的有63人,占3 .%,年龄最大的79岁,最小的23岁,具有高中以上文化程度的43人,占36。%,小学及以下文化程度4人,占46.2%,年收入3万以上21人,占1%,年收入1万以下6人,占%。

据调查,近年来,特别是党的xx全国代表大会以来,在区委的领导下,我镇党员的先进性得到了发挥,党员素质得到了明显提高。一是党员的宗旨观念得到强化。调查结果显示,7%的党员对共产主义有坚定的信念;2%对建设中国特色社会主义有信心。大多数党员认为他们应该坚持全心全意为人民服务的宗旨。二是党员管理取得新成效。调查显示,91%的党员对中央“反腐倡廉”的努力和决心表示满意,70%的党员一年参加组织6次以上,9%以上的党员认为应先吃苦后享受,60.7%的党员能坚持按月缴纳党费。第三,党员素质提高了。党员普遍关心党和国家的前途命运,认为党员自身修养很重要,0%的人不能信教。我镇坚持在党员中开展“xxxx”重要思想教育活动,把党员管理作为保持党的先进性和纯洁性,规范制度,注重实效,取得良好效果。但是,也要注意存在的问题。

1.党员的思想影响着先进性的体现。调查结果显示,半数以上的当事人没有经过各级党校系统的培训。有的党员认为共产主义理想很难甚至不可能实现,对党员的先进性体现在哪里认识模糊;有的党员对xx大学以来的路线方针政策不太了解,甚至完全不了解;有的党员认为党的宗旨和宗教不矛盾,对自己行业的职业道德不满意。这些情况表明,我镇党员的思想政治素质有待进一步提高,党员的先锋模范作用还不够,部分党员思想上入党的问题还没有得到根本解决。

2.党员的经济地位影响着先进性的体现。调查发现,私营企业中的个别党员对他们的员工不够重视,他们的福利没有保障。一些农村和社区党员经济条件比一般群众差,在群众中缺乏号召力;有的老年党员生活困难,靠组织关怀只是杯水车薪,影响了党组织的凝聚力;还有流动党员增多,组织管理难度加大。

3.从严治党力度不够,影响了党员先进性的体现。目前,许多党员,特别是老年党员,非常重视党风廉政建设和社会保障。由于社会中的落后现象、经济中的无序现象和党内的现象错综复杂地交织在一起,它们正在侵蚀着党的肌体。一些案件的发现和曝光,让一些党员产生了这么多大官要去犯罪的错觉。一个普通党员发挥作用有什么用?同时,社会保障不尽人意也导致部分党员对党和政府不满,影响了先进性的体现。个别干部作风差、不实,不以身作则,不执行党的政策法规,对党员也有一定的负面影响。

4.管理水平的失调影响了党员先进性的体现。管党治党,关键是要逐步实现对党员的科学管理。这种不适应表现在两个方面。一方面,党组织习惯于粗放式管理,缺乏目的性、预见性和规范性,往往单纯看开了多少会,发展了多少党员,开展了多少活动,凭经验建立了多少制度。初级阶段的初级管理导致形式主义的陋习,使党员管理只停滞在浅层次;另一方面,党的干部素质不适应。由于一些同志对党建工作的重要性缺乏全面准确的认识和把握,存在“经济利益多注意,党务麻烦多注意”的心态,跑腿应付不过来。个别党员干部学历低,专业结构不合理,运行机制跟不上。

四。工作措施:

调查结果给我们的一个重要启示是,必须注重发挥党员的先锋模范作用,让党员的先进性体现在具体行动上。

1.加强思想政治教育,提高党员个人素质。用邓小平理论和“xxxx”重要思想武装党员头脑,引导他们自觉发挥先锋模范作用。这是我们一刻也不能偏离的理论基础。只有坚持这一理论指导,才能保持党员管理的正确政治方向。创新思想政治教育载体,在坚持每月一次党日活动的同时,党员可以轮流主持。一是可以变被动为主动去学习,二是可以提高自己的综合能力和兴趣。

2.要找准载体,分类管理,突出基层党员的先进性。以党校为主阵地,对全镇党员进行定向轮训,让各行各业的党员在各自的主题活动中充分发挥先锋模范作用。对党员实行分类管理,首先要根据年龄层次提出不同的要求。老党员要依托思想政治工作优势,充分发挥桥梁纽带作用,向群众宣传党支部决议,为组织分忧;协调邻里矛盾,移风易俗;反对赌博,积极推进社会主义精神文明建设。

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