亲爱的领导和评委们:
大家好！我叫xxx，现在是企业策划部经理。我在这个比赛中的位置是营销经理。
我在xxxxxx工作快一年了。今天，我可以站在这里，为我愿意投入全部精力和热情的职位而竞争。首先感谢XXXXXX给我提供了一个展示自己，提升自己的平台，感谢XXXXXX领导的关心和培养，感谢同志们的支持和帮助！一个人的一点一滴的成长，靠的是一个好的环境，一个向上的团队。我会永远记住这一点。
我出生于20世纪70年代初。我在农村长大的经历给了我简单和诚实的品质。当兵的经历塑造了我坚韧顽强的性格。十年的酒店工作让我变得善解人意，乐于沟通，勇于奉献。
我生在农村，长在部队，成熟在酒店。我热爱酒店工作，它丰富了我的知识，提升了我的生活，体现了我的价值。
竞聘营销经理，我觉得我有以下优势:
第一:1996年进入酒店行业，一直从事销售、策划、办公室工作等。对现代酒店的运作有全面系统的了解，在营销的策划、组织、控制方面积累了有益的经验。
第二:很乐于学习，喜欢创新，思维活跃，知识面广。作为与同事和客人打交道最频繁的部门，与各种不同阶层的人沟通是非常重要的。
第三，我三十五岁，年轻，头脑清醒，精力充沛。是一个人在事业上做出成绩的最好时机。所谓“十年磨一剑”，就是“扬眉吐气，拔剑”的时候。
第四，我多愁善感，忠诚，真诚，乐于助人，喜欢交朋友。
第五，我尊重别人，理解别人，不强求别人。
第六，我思维敏捷，能在短时间内找到解决问题的方法，不怕压力和困难。
当然，我也有一些缺点，阻碍了我的发展，可能会影响我的工作。比如有时候他们很懒，不拘小节，不够勤奋，情绪不稳定，给人一种难以接近的错觉。我会努力改变这一切。在完成工作和创业的过程中，不断完善自己，真诚希望领导、同事、朋友及时批评指正。
2006年是xxxx大步向前的第一年。经过一系列的磨合和调整，很快就会形成一个团结协作、勇于担当的团队。市场部应运而生。同时，它将承担重要的任务。说实话，我竞争营销经理的职位压力很大。虽然今年的经营指标已经下达到各个部门，但是市场部并没有具体的任务。然而，作为对外业务的综合协调办公室，该中心的任务是营销部门的任务。
如果我在比赛中获得成功，我将从以下几个方面努力:
第一，组建一支有能力的营销团队。吸纳优秀人才，建立健全规章制度，严格管理，让市场部在家里当好“总参谋”，一拉出来就是快速灵活的“侦察分队”。
二、协助总经理，用先进的理念完善营销体系，整合服务营销、全员营销、品牌营销、情感营销、口碑营销、事件营销等。融入管理服务工作，形成具有xxxx特色的营销格局。
三、完善客户档案，做好客户管理，与客人充分沟通，了解客户动向和需求。协助一线服务部门为客户量身定制个性化增值服务。
四、在稳定现有客户的基础上，努力开拓市场，增加新客户，力争占据更大的市场份额。首先要服务好系统内的客人，稳定政府客户，减少客人流失，把目光和精力放在xx企事业单位，投资国内有实力的集团和品牌企业；其次，有了适量的个人销售，团队销售改变客户来源单一的现状。
5.及时计划和开展营销活动。以节日、事件、美食活动为切入点，让xxxx品牌深入消费者心中。
不及物动词严格控制所有与xxxx形象相关的宣传资料，按照星级酒店的要求制作，提升酒店档次。
七。与兄弟部门团结协作，协同发展，全力实现今年“四提升、两创”和2000万业务目标。
八、把“赢得顾客的心”作为营销部门的工作信条。
再次感谢你给我这个机会！请相信我能胜任这份工作！如有不妥之处，请批评指正。
谢谢大家！
