护士是医院不可或缺的重要人员。你知道如何写一份简单的护士聘用合同吗?以下是由边肖编辑的简单护士雇佣合同模板的简单版本。希望对大家有帮助。
护士雇佣合同范本1
雇主(以下简称甲方):
电话:
受聘人(以下简称乙方):
身份证号码:电话:
据此,聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事护理相关工作,经甲乙双方协商,达成如下协议:
一、聘用期限:
自年月日至年月日,聘用期为年,其中试用期从年月日至年月日。聘用期届满前,甲乙双方经协商可以续签合同。
二、工资和奖惩
1.试用期月薪为:人民币。
2.正式聘用期间的月工资为:人民币。
3.试用期和正式聘用期的月工资包含医疗、养老保险等费用,具体手续由乙方自行办理。
4.正式用工期间,劳保、值班、加班补贴按甲方规定执行。
因劳动纪律、规章制度、质量考核等对单位有突出贡献或受到奖惩的。聘用期间,奖惩按甲方规定的标准执行..
三。甲方的权利和义务:
1.积极为乙方提供工作所需的办公场所、设施和必要的用品。
2.按照相关标准及时向乙方兑现工资和奖罚资金。
3.试用期内,你可以根据工作表现随时终止聘用,但需提前7天通知乙方;在聘用期间,如乙方不能胜任工作或因违法行为及重大医疗事故,甲方有权单方面终止聘用,并应提前一天通知乙方,并在解雇后30天内兑现应付给乙方的工资及其他费用。在这一段中,预先通知的时期适用于特殊部门如财产、信息等。视具体情况而定,不参照本条款。
4.相关技术工作依法需要相应资质证书等文件的,甲方有权要求乙方提供备查,同时协助和指导乙方办理具体手续。
四。乙方的权利和义务:
1.试用期内,乙方可根据情况随时提出终止聘用,但需提前7天通知甲方,做好各方面的交接工作。原则上在聘用期内不允许辞职。无故辞职,需提前一天通知甲方并做好一切交接工作,交接后30天内领取相应的工资及其他报酬。
2.试用期内拟继续聘用的,必须在试用期内积极办理各种变更登记和注册手续,有利于聘用期的发展。
3.严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律和相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,特别是值班、加班等必要工作不得无理拒绝。
4.工作时间和本单位职工一样。除法定节假日外,不再享受其他假期。有特殊情况需要休息的,必须征得单位负责人同意,按照本单位的请假制度,根据具体时间扣除相应工资。未经同意休息者,7天内按旷工处理,7天后甲方有权单方面辞退,当月工资及奖金全部扣除。
甲方不得向第三方泄露甲方的技术资料、病历等技术信息,否则应承担相应的法律责任。
6.乙方应妥善处理与原单位的工作关系和其他关系,并确保这些关系不会影响其在甲方的工作时间和质量
7.未经甲方同意,乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或转借、赠送或交给他人。
如因乙方违规操作、过失或缺乏责任心造成医疗差错、纠纷甚至事故,乙方应承担相应后果。如有必要,甲方可单方面辞退并扣除相应工资。
动词 (verb的缩写)违约责任:
甲乙双方应严格执行本合同,如有违约,违约方应按国家现行有关规定承担违约责任。
不及物动词本合同生效并终止于:
1.本合同自双方签字之日起生效。
2.本合同在试用期或聘用期届满之日终止。双方协商同意续签的,应在期满前一个月内办理,期满后签订的不计入连续聘用期。
七。合同签订及争议:
1.具体程序是:
(1)部门领导提出录用申请和人选建议。
(2)相关部门是否按要求条件进行了批准、
(3)会议讨论并决定试聘、
(4)乙方将医务人员的毕业证、执业证书、聘用合同及所需的各种身份证复印件交至办公室。
()甲方具体部门负责人与乙方就工资标准达成一致并签字认可,
(6)经单位签字盖章后生效,乙方各种证书复印件保存在甲方办公室,其余由甲方具体部门和乙方分别持有。
2.本合同未尽事宜,双方协商解决。如对本合同内容有任何争议,双方应首先选择协商方式解决。协商不成的,可考虑仲裁机构仲裁。
八。本合同一式三份,双方各执一份。
甲方(盖章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
护士雇佣合同范本2
甲方:
受聘乙方:性别:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
乙方确认在签订本合同时,已知悉甲方的基本情况,并充分了解相关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产情况等。
乙方确认已仔细阅读并完全理解本合同条款,并承诺遵守本合同所列条款。
一、工作岗位及工作甲方根据工作需要,聘用乙方在护理部从事护理工作;
二。合同期
甲方雇佣乙方的时间为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _合作期满后,如甲乙双方未能达成协议,合作终止。
三。工资和福利
1.乙方月工资构成:基本工资+病历费:
①基本工资:3000元(共三人/月)。
②病历费(10元/病历)。每月病历费不足1000元时,由甲方补足。超过1000元的,甲方作为奖金给乙方。)
③备注:
2.乙方工作期间,医院规定乙方享受工作餐,其他生活费用由乙方承担。
三。工作时间
按照医院的规定,作息时间统一,手机24小时开机。(工作时间::00-21: 00)
四。双方的权利和义务
1.根据甲方工作需要,乙方应服从甲方人员的管理和调动;
2.乙方负责廖家山社区医院护理部相关医疗工作的开展和实施;
3.乙方应遵守医院的规章制度,保守医院秘密,严格保守商业秘密。如有违反,甲方有权依法追究责任;
4.乙方违规操作,给甲方造成经济损失的,依法承担相应责任;如无违规操作,造成的一切经济损失由甲方负责。
乙方应积极配合甲方完成规定的任务,爱护甲方的财产;
6.无正当理由,甲方不得违反本合同单方面辞退乙方,否则将给予相应的经济补偿。
动词 (verb的缩写)合同的变更、终止和解除
1.乙方在任职期间被证明不符合录用条件的;
2.乙方严重违反用人单位的规章制度;
3.甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
4.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
不及物动词违约事项
任何一方无权自动终止本合同,如有特殊原因,须经双方协商确定。
七。其他事项
1.本合同或条款未尽事宜(或根据实际情况)由双方协商补充合同予以完善,补充合同具有同等效力;
2.本合同一式两份,双方各执一份;
3.本合同自双方签字之日起生效。
甲方(盖章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
护士雇佣合同范本3
甲方:
乙方:
(乙方填写的简历表及乙方提供的原用工单位出具的终止或解除劳动合同证明为本合同附件。)
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、劳动合同期限
1.往届学生适应期和试用期为两个月;从2011年到2011年。本合同期限为一年,自2011年1月至2012年1月,试用期自动转为正式合同。
2.适应期工资为每月人民币。签订本合同时,乙方需支付200元培训费,甲方工作一年后以奖金形式支付给乙方。
3.若选读,合同自动加一年,预付00元押金,合同期满(含适应期、试用期)后退还乙方。
4.乙方以毕业证、护士资格证、执业证作为合同担保。
辞职必须提前一个月提交。工作不满一个月,视为自动离职,工资不予结算。
二、工作内容
甲方安排乙方工作地点为吉安结石病医院,岗位为护理部及护士,乙方应按质按量完成岗位工作。甲方因生产(工作)等正当原因需要变更的,可以调整乙方的生产(工作)岗位,并相应调整乙方的工资。经双方签字确认的本合同条款变更协议是本合同的附件。
三。甲方必须根据乙方工作需要,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,并对乙方进行安全卫生教育。如乙方从事有职业危害的工作,甲方应定期对乙方进行健康检查
乙方必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方管理人员的违章指挥或强令冒险作业。
四。劳动报酬和工作时间
1.甲方支付给乙方的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。工资定为人民币/月,不包吃住,奖金另算。
2.年底,甲方将根据企业的经济效益和乙方完成任务的情况及贡献,给予乙方一定的年终奖金。
3.乙方工作时间为定时工作制,即工作时间为每日工作时间,每月休息4天,节假日以医院工作部署为准。
4.社会保险费由甲、乙双方按规定比例分担,甲方应缴纳的社会保险费由乙方缴纳,甲方按本条执行。
第三款支付给乙方的工资包括甲方应缴纳的社会保险费..
动词 (verb的缩写)劳动纪律
1.乙方应自觉遵守国家劳动法律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成甲方下达的各项考核指标和分配任务。
2.甲方有权对乙方的制度执行情况进行检查、监督、考核、奖惩。
不及物动词福利待遇
1.合同期内,乙方为社会保险的代理人。
2.合同期内,乙方因病或非因工负伤需停工治疗的,应提出书面请假申请,请假期间工资按国家和地方规定执行。
3.合同期内,乙方享受国家规定的工作假、法定节假日、产假、婚假等待遇。
七。合同终止的条件
1.甲乙双方可以协商解除劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:
(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的;
3.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方。否则,乙方应赔偿由此造成的损失。
(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;有下列情形之一的,乙方不能胜任工作:
A.无法完成甲方下达的所有考核指标;
B.未能完成甲方交给的各项任务;
(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
4.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁员并办理法定手续的。甲方可以裁员,乙方必须服从。
乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第七条第3、4项的规定解除劳动合同。
(1)乙方因在甲方工作患职业病或者因工负伤,并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(2)乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(3)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
6.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
7.如果乙方自身的过错(如工作失误、失职等。)给甲方造成经济损失的,无论本合同是否解除,乙方均应赔偿甲方的经济损失。如果甲方的过错(如强令违章操作等。)给乙方造成损失的,无论本合同是否解除,甲方均应赔偿乙方的经济损失。
八。合同的终止和续签
1.合同期满即行终止,并在合同终止前3日内办理交接手续。
2.当本合同规定或双方约定的终止条件出现时,本合同应立即终止。
3.除本合同第7项规定的情形外,在规定的医疗期内,乙方为女职工在孕期、产期、哺乳期的,本劳动合同期限届满,甲方不得解除本合同,本合同期限自动延续至医疗期、孕期、产期、哺乳期届满。
4.经双方协商一致,劳动合同可以续订。
九。法律责任
1.甲方或乙方违反本合同,应承担相应责任,给对方造成经济损失的,应承担赔偿责任。
2.甲乙双方违反本合同的,应当各自承担相应的责任。
3.甲方为乙方提供专业技术培训的专项培训费用,双方可以订立协议约定服务期限。乙方违反服务期,应按约定向甲方支付违约金。违约金的金额是服务期未完成部分要分摊的培训费用。
4.发生劳动争议,双方可以依法申请调解、仲裁、诉讼,也可以协商解决。
X.双方约定的其他事项:
(1)保密条款
1.乙方承诺保守甲方的商业秘密。乙方在与甲方解除劳动关系期间或之后,未经甲方许可,不得向第三方泄露甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得自行使用或向第三方使用。如乙方违反本承诺,甲方有权解除劳动合同,乙方应向甲方支付违约金000元。给甲方造成经济损失的,乙方应根据《反不正当竞争法》第二十条向甲方支付赔偿金。
2.乙方承诺保守商业秘密的范围:
乙方因与甲方的劳动关系而获得的所有信息均应保密,如客户名单及其他与客户有关的信息、支付系统、合同事项,以及其他不为公众所知并能给甲方带来经济利益的技术信息和商业信息
(2)乙方恶意窃取甲方商业秘密的,甲方有权单方解除双方劳动合同,乙方将返还已领取的工资,甲方不支付未支付的工资;乙方还应赔偿甲方因此遭受的经济损失。
(3)竞业禁止条款
乙方承诺,自劳动合同终止或解除之日起三年内,不获得与甲方生产、经营同类产品或从事同类业务相竞争的其他用人单位的工作,也不自主创业生产、经营同类产品或从事同类业务。如乙方未能履行上述义务,甲方有权依法追究乙方的责任。除返还经济补偿金外,乙方还应向甲方支付违约金000元,并停止违约行为;如给甲方造成经济损失,乙方应承担赔偿责任。
(四)鉴于甲方对乙方岗位安排的重要性,双方需要一定的时间和准备进行重要业务的衔接和关键人员的更换,否则将对甲方造成重大损害,为此,乙方承诺提前30天书面通知甲方,并在离职前完成必要的交接手续。否则,甲方应赔偿由此造成的一切损失。
(5)甲乙双方除履行本劳动合同规定的权利和义务外,还应履行双方签订并认可的目标考核责任制。根据责任制确定考核奖惩指标。
XI。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,双方各执一份。
甲方(盖章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
代表人(签名):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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