其实面试就是一种交流，交流在你开口之前就开始了。几十年的研究表明，任何交流中至少有6%-0%的信息不是通过语言传达的。反复研究表明，听众对演讲者面部表情、手势和姿态的反应比对语言的反应更强烈。
如何走进房间，可以有力地说明你的身份，以及你如何看待自己。留下一个好的第一印象很难，但这样做比试图抹去一个不好的印象要容易得多。事实上，你可能永远都没有机会抹去这个糟糕的第一印象。
1.昂首挺胸，精神抖擞。
通常声音越低越权威。高个子比矮个子有这样的优势。有必要增加鞋跟的高度吗？不一定。增加身高最有效的方法就是昂起头。不要卑躬屈膝，弯腰驼背。毫不犹豫地径直走进房间，保持身体直立。这时候你不是在用言语传递信息，而是在说“我很注意自己的举止。”
2.微笑。
昂首挺胸不代表沉默，不代表面无表情。面带微笑走进接待室，打个招呼。
3.敢于正视对方
一进房间，就要找出最重要的人，把注意力放在他(她)身上。这种简短的交流可以告诉对方对方的精神状态。也许你听过有人说你眼中有火花。其实每个人都可以这样做，只是很多人没有意识到，见面或者说话的时候可以进行眼神交流。你也能做到。利用这个资源，你会在面试开始时看起来精力充沛。如果你做不到这一点，至少你和他(她)的沟通会受到阻碍。更糟糕的是，他会认为你胆小、害羞、没有安全感，甚至喜欢逃避什么。
4.热情握手
人类自以为文明，有经验，有理性，有交流的语言，但是身体接触，性格温暖还是能打动别人的。
怎样才能做好握手？具体做法如下:
A.握手前保持手掌干燥。随身携带手帕是个好主意。面试前擦干手掌。
b、用力适中，不要太紧。
比人们通常握手的时间要长一点。
D.握手时，看着对方。
E.在松开你的手之前，说:“很高兴见到你。”或者“我很高兴来到这里。”
不要马上坐下。
不要急着抢座位，以免出现尴尬的场面。等待和微笑，不仅因为最后入座的人最有礼貌，别人也会尊重你，哪怕只有几秒钟。
如果别人都在坐着，只有你还在打，你会觉得自己很权威。虽然时间极短。
6.让对方先说(如果他是这个意思的话)
和面试一样，入门是这次演出的重要部分。开场白应该是老板的。先给他一个发言的机会。
