1.请介绍你自己，
回答:大多数人回答这个问题太普通了，只说姓名，年龄，爱好，工作经历，这些都在简历里。其实企业最想知道的是求职者是否胜任工作，包括:最强的技能，最深入的知识领域，性格中最积极的部分，做过最成功的事情，主要成就等。这些可以和学习无关，也可以和学习有关，但应该是正面的。企业非常重视一个人的礼貌。求职者应该尊重考官，在回答完每个问题后说“谢谢”。公司喜欢有礼貌的求职者。
2.你认为你性格中最大的优点是什么？
回答:冷静，清晰，坚定，顽强。
乐于助人和关心他人，适应性和幽默感，乐观和友好。经过北大青鸟一到两年的培训和项目实践，加上实习，我适合这份工作。我相信我能成功。
3.你的薪水要求是多少？
回答:如果你要求的薪水太少，显然会降低你的能力。如果对薪资要求过高，会显得自己超重，公司负担不起。一些雇主通常会提前为他们寻求的职位制定支出预算，因此他们提供的第一个价格往往是他们能提供的最高价格。他们问你只是为了确认这些钱是否足以引起你对这份工作的兴趣。
例子一:“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司会友好合理地处理我的问题。我注重寻找合适的工作机会，所以只要条件公平，我不会太在意。
回答样本2:我受过系统的软件编程培训，所以不需要很多培训。而且我本人对编程特别感兴趣。所以我希望公司能根据我的情况和市场标准给我一个合理的工资。
回答样本三:如果非要你自己说具体数字，请不要说宽泛的范围，那么你只会得到最低的数字。最好能给出一个具体的数字，说明你对当今的人才市场做了调查，知道自己学历的员工有什么样的价值。
4.你对加班有什么看法？
回答:其实很多公司都问这个问题，并不能证明一定要加班。只是想试探一下你是否愿意为公司做贡献。
回答样本:如果工作需要，我会义务加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
说说你最大的弱点？
回答:企业很大概率会问这个问题。通常，它不想听到直接回答的缺点是什么。如果求职者说自己心胸狭窄，爱吃醋，很懒，脾气暴躁，效率低下，企业肯定不会录用你。永远不要自作聪明的回答“我最大的弱点就是太追求完美”。有些人认为这个答案会让他们更好看，但事实上，他们很危险。企业求职者喜欢从自己的优点入手，中间加上一些小缺点，最后把问题转回优点，突出优点。企业喜欢聪明的求职者。
6.五年后，你的职业规划是什么？
回答:这是每个考生都不想被问到的问题，但几乎每个人都会被问到。更多的回答是“管理者”。但近年来，很多公司都建立了专门的技术渠道。这些工作职位通常被称为“顾问”、“顾问技术员”或“高级软件工程师”等等。当然，也可以说出自己感兴趣的其他职位，比如产品销售经理、生产经理等。，都和你的专业有关。你知道，考官总是喜欢有进取心的考生。如果这个时候你说“我不知道”，你可能会失去一个好机会。最常见的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或者“我希望按照公司的管理思路发展”。
7.你的朋友怎么评价你？
回答:想从侧面了解一下你的性格和与人相处的问题。
回答样本:“我的朋友都说我是一个值得信赖的人。因为，一旦我向别人承诺了什么，我就一定会做到。如果我做不到，我不会轻易答应。
回答样本:“我认为我是一个随和的人，能和不同的人相处得很好。”我和别人相处的时候，总能站在别人的角度思考问题。"
