个人简历的基本内容
1.个人资料:必须有你的姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱)，同时要有出生日期、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、爱好等。是可选的，取决于个人和你申请的职位。2.学术内容:毕业学校，专业，城市和国家，其次是学位和毕业时间，所学专业课程(可附详细成绩单)和一些对工作有益的辅修课程。3.个人经历:我大学以来的简单经历，主要是学习和从事社工工作的经历。有些用人单位更看重你课余参加过什么活动，比如实习、社会实践、义工、学生会、团委、社团等活动。记住不要包括与你要找的工作无关的经历。4.荣誉和成绩:包括优秀学生、优秀学生干部、优秀团员、奖学金等获得的荣誉。，而且你也可以写下你认为比较成功的经历(比如靠自己完成大学)。求职愿望:表明你想做什么，能为雇主做什么。内容要简明扼要。6.附件:个人获奖证书，如优秀党员、团员、优秀学生干部证书复印件，外语四六级证书复印件，计算机等级证书复印件，发表论文或其他著作复印件等。
个人简历的写作标准
1.整洁:简历一般要打印出来，保证简历的整洁。2.简洁:简历一般要求在1200字以内，让招聘方几分钟就能看完，留下深刻印象。3.准确性:要求简历中的名词、术语正确、贴切，没有拼写错误和错别字。4.知名度:语言通俗流畅，没有生僻字。诚实:内容要实事求是，不卑不亢。自然一点。
彰显个性，彰显优雅。
每个人的特点和经历都不一样，这就决定了简历不能千篇一律，要在简历中体现个性和创意。如果简历没有什么新意，不能与众不同，就不会引起用人单位的注意。以下三个原则将有助于使你的简历个性化。第一条原则:专注。招聘人员希望看到你对自己的职业持认真负责的态度。别忘了，用人单位是在为某个特定的职位寻找合适的人，而这个人会是数百个应聘者中最合适的一个。因此，如果你简历中的陈述没有把重点放在你的工作和职位上，或者把你描述成适合所有职位的求职者，你很可能不会赢得任何工作竞争。第二个原则:把简历当成广告。要推广你最成功的广告，通常要求短小精悍，能够多次重复重要信息。简历不要超过一页，工作介绍不要以段落的形式出现，尽量使用动作短语，使语言生动有力。第三个原则:陈述有利信息，争取成功机会。招聘人员对理想人选也有要求:相应的学历、工作经验和技术水平，这将是应聘者在新岗位成功的关键。为了给招聘人员留下深刻印象并赢得面试，候选人应该满足这些关键条件。同样，简历中也不要有其他不相关的信息，以免影响招聘人员的看法。
画龙点睛，做个总结。
其实这是很重要的一部分，总结可以写出你最突出的优点。很少有候选人写这些词，但雇主认为这是吸引注意力的好方法。
