本文是根据智联招聘职业顾问关于写求职自我评价的一些建议而写的。所以还是有一定的现实意义，供大家参考。
写简历的时候，最头疼的就是自我评价。有些人不敢填这部分，怕写不好会弄巧成拙。其实如果自我评价简洁得当，也能帮你从众多简历中胜出。
对于这份简历，智联招聘职业顾问建议，简历撰写的“自我评价”部分要遵循以下三个原则:◆实事求是是人事经理的一贯要求。求职者在写“自我评价”时，绝不能有虚假成分，比如夸大自己的能力、长处或工作经验。有经验的hr很容易通过一个求职者的措辞判断他是否中肯实用。一旦说法让人觉得冠冕堂皇，hr往往会悄悄淘汰求职者的简历。
◆找到真正的亮点。很多人的自我描述没有重点，或者太过大众化，无法让自己脱颖而出。
管理者往往想看看你有什么闪光点，这些闪光点和这份工作有没有关系。所以建议在写自我描述之前，先仔细列出自己的工作经历，回忆一下自己在之前的工作中积累了哪些优势，挑出自己和别人的不同之处，突出自己的优势。
以这次公布的简历为例。候选人申请公共关系的职位。从人事经理的角度，他想看你是否有很强的沟通能力、项目协调能力、创造力等。然而这位候选人只专注于一个方面，很可惜。
同时，如果求职者已经积累了一定的行业资源，也可以在自我描述中提及这一点，起到画龙点睛的作用。
◆语言需要简洁。职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者思考的问题。
有些人喜欢用很感性的话来引起人事经理的注意，很可能会出奇制胜，但大多数情况下是一种冒险。
一般来说，语言不要太口语化，描述自己学习能力和团队合作精神的语言要严谨平实，让人事经理在看简历的时候充分感受到你对这份工作的真诚态度。
简历自我评价范文
姓名:王某某，广告学专业，本科申请，公共关系专业。工作经历:2003年9月至今，在浙江省某著名传媒公司编辑部任记者，主要收集撰写公司节目的报道。他的文章被新浪等各大网站转载，通过实践掌握了一定的新闻采写技巧。
2002年9月至2003年9月，他是浙江省一家广告公司创意部的成员。主要参与各品牌的广告策划和创意，负责品牌文案。他熟悉了广告运作流程，并练就了扎实的文案功底。英语和计算机水平:大一上学期过了四级，大二上学期过了六级。优秀自我评价:我是一个对理想有执着追求的人，坚信金子总会发光。大学毕业后，文案策划有了很大的提高，文笔流畅，熟悉媒体工作。热情，活泼，大方，英语流利，希望凭我的实力加入贵公司，成为一名企业公关人员。希望企业能给我一点阳光，我能给你一个光明的未来。
