项目部党工委党建工作报告
2018年，我们在公司党委的正确领导下，认真执行集团公司和公司的各项规定，为促进党员队伍建设、领导班子建设、党风廉政建设和各项工作的顺利完成，履行了自己的职责。现将过去一年的工作报告如下:
一、主要个人业绩
1.认真履行党建第一责任人职责，自觉落实中央和上级党委部署的重大教育活动和公司党委关于加强党建工作的制度文件要求，制定党建工作年度计划，并认真落实；
2.加强政治理论学习，组织党员学习中国共产党《纪律处分条例和廉洁自律准则》，特别是深入学习党的十九大精神。全年组织党员学习8次，全员学习32次；
3.充分发挥党工委的政治核心作用，有效参与重大问题决策，严格执行“三讲一件大事”的有关规定，重大问题实现集体讨论决定，坚持集体领导，杜绝“一人说了算”现象；
4.切实履行党风廉政建设责任，建立“一岗双责”制度，如实填写企业领导廉政档案，签署领导人员廉政承诺书和项目人员重要岗位廉政保证书，组织观看反腐倡廉警示教育片3次，专题党课2次，专题活动2次。
5.全面落实“三会一课”制度，加强对党员的经常性教育和管理，不断提高党员的政治觉悟和理论水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，组织带领职工圆满完成公司交给的各项任务。全年组织了两次党课和专题活动。
6.开展党建联盟。本着“资源共享、优势互补、注重实效”的原则，为实现“工作互动、载体共建、成果互惠、发展共赢”的共同目标，项目党支部与福清市公安局华乾边防派出所党支部签订了共建党建联盟协议。既加强了项目部与当地人员的感情，又在当地树立了良好的企业形象，为我部的顺利施工提供了良好的外部环境。
7.营造精益求精的氛围。在积极推荐和表彰先进的同时，在项目内部开展各种评比活动，评比结果与奖金、岗位挂钩，营造员工积极向上、兢兢业业的良好氛围；
8.推进群团工作，保障民主权利。关心员工，努力改善员工的工作和生活条件。组织职工文化体育活动。先后六次开展了冬季送温暖、夏季送清凉、慰问农民工等系列活动。丰富员工的业余生活。同时，项目人员的岗位、考勤单、伙食支出单等涉及员工切身利益的事项要及时在企业事务公示栏公示，接受员工监督。
二。去年突出问题整改落实情况
2018年3月，股份公司来我部检查指导党建工作。项目部党工委在认真分析的基础上，对全面从严治党存在的问题梳理如下:
1.学习不够深入，只是及时传达了学习上级党委一系列文件的精神。没有深入学习，做笔记。2018年，项目党工委严格按照公司党委的有关部署，结合实际，采取自学和集中学习相结合的方式，利用专题晨会宣传贯彻党和国家的大政方针、公司的决策指示和规章制度，特别是对党的十九大精神的学习， 提高全体员工的思想觉悟，重点是提高党员干部的思想觉悟和认识水平。 整改落实 : 一是充分发挥党工委领导核心作用，成立以党工委书记为首的党建工作小组，统筹推进各项党建工作。二是狠抓党的建设。始终坚持“聚焦发展、抓党建、促稳定”的指导思想。
2.民主集中制仍需进一步加强。团队成员之间的深入交流是不够的，发挥集体智慧也是不够的。“三讲一大”制度的执行需要进一步规范。整改落实 : 一是要把民主集中制原则作为加强领导班子建设的重要内容，教育引导领导班子和干部以身作则、率先垂范，坚持集体领导制度，把集体领导和个人分工负责结合起来。二是以“严”字当头，结合“两学一做”学习教育，进一步落实全面从严治党主体责任，严肃党内政治生活，把党员干部党性锻炼摆在更加突出的位置，全面提高贯彻民主集中制的自觉性、主动性、坚定性，把全面从严治党落到实处。
三。存在问题及原因分析
1.党建工作基础不够扎实。主要原因是认识不到位，认为党建工作是务虚；二是项目中从事党群工作的人员少，力量弱。另外，由于履职能力不足，感觉无法开展工作，导致亮点少，效果不大。
2.党员的模范带头作用还不够。主要原因是党组织开展经常性教育不够，不能经常严格认真考核。导致一些党员党性缺失，宗旨意识弱化。
四。下一步
1.加强学习，夯实基础。加强党的十九大精神系列讲话的学习贯彻，提高全员思想认识，全面落实集团公司和公司党委的部署要求，务实做好党建基础工作，努力提高工作实际；
2.加强教育并提高其作用。以“三会一课”为抓手，组织各种学习，开展各种党内活动，加强党员日常教育管理，解决党员模范带头作用不明显的问题；
3.充分发挥党组织的领导作用，全面抓好队伍建设，营造内外环境，积极带领项目组圆满完成2019年各项任务，努力向公司交上一份满意的答卷。
