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某二甲医院常年“吃大锅饭”,干多干少都一样,严重损害了员工的积极性,为此原则提出了绩效改革,将奖金与贡献度相挂钩,人事科草拟了一份绩效改革方案在医院网页上公布,广泛征集修改意见。在吸取了广大员工的意见

综合医学题库更新时间：2026-04-07 02:30:26 发布时间：1594天前医护归档最新发布模块sitemap 名妆网法律咨询聚返吧英语巴士网伯小乐网商动力

A.人本

B.民主

C.公正

D.公开

E.科学

正确答案：

参考B

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