设计良好的目标特征不包括
A.以结果而不是以行为来表达
B.可度量和定量化
C.口头形式的
D.有清楚的时间框架
E.与组织的有关成员沟通过的
C设计良好的目标应以书面形式确定,以利于管理者及员工不断强化、进行自我评价。
上一篇 时间管理的策略应注意
下一篇 肠功能紊乱属于
版权所有 (c)2021-2022 MSHXW.COM
ICP备案号:晋ICP备2021003244-6号