人员管理是管理的核心,包括

人员管理是管理的核心，包括

A．人员的选择、聘任、考核、晋升及人力资源的开发和利用

B．人员的选择、聘任、考核、晋升及辞退与开除

C．人员的选择、面试及人力资源的开发和利用

D．人员的选择、聘任、考核、晋升及时间的利用

E．人员的选择、聘任、考核、晋升及信息的收集整理

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