对组织效率有积极作用的冲突类型是

对组织效率有积极作用的冲突类型是

A．感情冲突

B．组织间冲突

C．破坏性冲突

D．建设性冲突

E．群体冲突

D冲突可根据内容划分为目标冲突、认知冲突、感情冲突和程序冲突；根据影响划分为建设性冲突和破坏性冲突；根据范围划分为人际冲突、群体冲突和组织间冲突。其中建设性冲突是指冲突双方目标一致，由于手段(方法、途径)或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率是有积极作用的。