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高度关心人,但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格

高度关心人,但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格

高度关心人,但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格

A、中庸式管理

B、贫乏式管理

C、俱乐部式管理

D、民主式管理

E、专制式领导

正确答案:

参考C

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