韩伟智
[摘要]目的：了解中、高职护理专业学生就业意愿现状并制定促进就业措施。方法：选取中、高职护理专业396名学生作为研究对象，通过问卷的方式进行调查。结果：分别从四个方面对护生就业意向做比较研究：就业去向方面，中职护生有44.9%选择继续学习，而高职护生有69%选择从事护理工作；另外，在影响就业的因素上，工作地点及工资待遇，都是中高职护生就业的影响因素。结论：中高职护生在就业意愿选择方面存在差异，其影响因素也是多方面的，需要分析其现状，了解成因，采取综合措施，促进其有效就业。
[关键词]中高职；护生；就业意愿
所谓的就业意愿，其实质上就是人们对某一职业的就业倾向与积极性，就业意愿是职业最终选择的主要影响因素。具相关研究显示，护理专业毕业生学历不同，那么其就业的选择、工作待遇、工作地点、以及工作岗位，都会具有较大的不同。现下，在医学教育不断发展的过程中，护理教育层次也在发生着转变，逐渐趋于多样化。这种情况下，各层次毕业生就业竞争运来越激烈。医学类职业院校的工作方向应当以服务学生就业为工作目的，通过多角度、多途径去了解不同教育层次学生群体的就业意向及其影响因素，以问题为导向，结合职业院校发展实际，根据学生专业特点有针对性的安排就业指导、拓宽就业路径，提高学生就业质量及就业率。此次研究通过将396名中高职护理专业学生作为研究对象，对其就业意愿现状进行多方评估并制定针对性措施。现报告如下。
1资料与方法
1.1一般资料
从我校中、高职护理专业学生中选取396名同学作为研究对象。中职护生196人，女生156人，男生40人；高职护生200人，女生170人，男生30人。
1.2方法
本文中問卷的编制，是根据2010年教育部颁布的问卷进行的，并且，通过与护理专业的实际特点，学生具体的就业意愿等问题，展开具体的问卷设计。问题涵盖就业去向、影响因素、就业地域等。本次研究共发放问卷400份，回收396份，有效回收率99%。
2结果
2.1中高职护生毕业去向比较
见表1。
2.2中高职护生择业优先考虑因素比较
见表2。
3讨论
中、高职护理教育作为医学类职业院校长期以来的重点发展专业，但随着当前就业形势的发展及人们对医学服务的需求的增加，中、高职护理专业学生的就业也存在诸多问题。研究发现，在毕业去向方面，中职学生44.9%的学生选择继续学习，在当前就业形势下，中职教育已无法满足工作需要，在就业情况不佳的情况下，中职学生选择继续深造，用学习的方式提高学历，进而提升自身的就业竞争力。
调查发现，作为当下各级医院临床护理工作的主题人群，高职学生毕业后以从事临床护理工作作为其择业首选，与中职学生相比，在社会阅历以及年龄上，都比中职学生高很多，在进行职业选择时，也会考虑的更为现实。
综上所述，可以发现，中高职护生的就业想法还是较为健康、积极的，在就业的选择上，可以自主的进行选择，职业选择目标明确，满足社会与职业的发展要求。在此次研究中可以看出，学生就业意愿的影响因素不一，为有效提高其就业质量及就业率，职业类院校应当通过多种举措去加强职业理想教育、注重引导；帮助学生树立崇高的职业理想，建立科学的职业认知，改变传统思维，培养其创新意识，做好就业、创业服务，拓宽就业路径。
