劳动者被判刑，用人单位解除合同时要支付违约金吗

陈某在某汽车制造公司工作期间，作风懒散，经常违反公司纪律。于是公司调整了陈某的岗位，调去车间检修设备。陈某心怀不满，将车间设备砸壞，被人民法院以破坏生产经营罪判处管制6个月。同时，公司决定解除与陈某的合同。陈某以合同没到期为由，要求公司承担违约责任，支付赔偿金。陈某的要求合理吗？

不合理。用人单位依据《劳动合同法》第三十九条相关规定，严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。