教师的( )是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
A学历水平
B业务水平
C工作成绩
D考核结果
答案:D答案及解析:《中华人民共和国教师法》第二十四条规定:教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。

教师的( )是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
A学历水平
B业务水平
C工作成绩
D考核结果
答案:D答案及解析:《中华人民共和国教师法》第二十四条规定:教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
上一篇 根据《中华人民共和国教师法》的相关规定,社会力量所办学校教师的待遇( )。A由教育行政部门确定B由举办者自行确定,由教育行政部门予以保障C
下一篇 按照《中华人民共和国教师法》的规定,对侮辱、殴打教师的,根据不同情节,不应该采取下列哪项措施?( )A给予行政处分或者行政处罚B造成损害的