正确答案：因为相对于物质资产，人力资产的绩效标准难以标准化，而且绩效结果难以精确衡量；人力资产的信息不对称程度十分高，如：雇主无法了解雇员的所有真实想法和真实工作能力；人力资产在私有信息泄露方面更难以控制，更容易产生要挟问题，如：一个关键职位人员的流动往往带走公司的许多有价值的信息，所以设计人力资产的交易更可能选择纵向一体化，从而降低交易和协调费用，减少要挟问题的可能性。
答案解析：略
为什么我们会认为，相对于涉及物质资产的交易，涉及人力资产的交易更可能选择纵向一体化？
正确答案：因为相对于物质资产，人力资产的绩效标准难以标准化，而且绩效结果难以精确衡量；人力资产的信息不对称程度十分高，如：雇主无法了解雇员的所有真实想法和真实工作能力；人力资产在私有信息泄露方面更难以控制，更容易产生要挟问题，如：一个关键职位人员的流动往往带走公司的许多有价值的信息，所以设计人力资产的交易更可能选择纵向一体化，从而降低交易和协调费用，减少要挟问题的可能性。
答案解析：略
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