[多项选择题]人力资源管理是从一个组织的目标出发，为提高其成员的()，对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。
A．积极性
B．主动性
C．创造性
D．能力层次
E．工作绩效
参考答案：
A,B,C,E问题解析:
[考核内容]人力资源和人力资源管理
![[多项选择题] 人力资源管理是从一个组织的目标出发，为提高其成员的( )，对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称](http://www.mshxw.com/aiimages/29/94416.png "[多项选择题] 人力资源管理是从一个组织的目标出发，为提高其成员的( )，对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称")
[多项选择题]人力资源管理是从一个组织的目标出发，为提高其成员的()，对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。
参考答案：
A,B,C,E问题解析:
[考核内容]人力资源和人力资源管理名师互学网 版权所有 (c)2021-2022 ICP备案号：晋ICP备2021003244-6号
