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选择关键评价要素和权重,对各要素划分等级,并分别赋予分值,然后对每个岗位进行估值的方法是()

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A、岗位排列法

B、岗位分类法

C、要素比较法

D、要素计点法

正确答案:B

答案解析:略

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