栏目分类:
子分类:
返回
名师互学网用户登录
快速导航关闭
当前搜索
当前分类
子分类
实用工具
热门搜索
名师互学网 > 学历 > 资格考试 > 人力资源管理师

以绩效为导向的薪酬结构不适合()人员。

以绩效为导向的薪酬结构不适合()人员。

以绩效为导向的薪酬结构不适合()人员。 

A、员工的行为难以监督与控制

B、任务饱满,有超额工作的必要

C、根据工作能力和潜力来确定薪酬的

D、大型企业的高层管理

正确答案:C

答案解析:略

转载请注明:文章转载自 www.mshxw.com
本文地址:https://www.mshxw.com/xueli/943095.html
我们一直用心在做
关于我们 文章归档 网站地图 联系我们

版权所有 (c)2021-2022 MSHXW.COM

ICP备案号:晋ICP备2021003244-6号