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工作要项指出“什么”该做,()指出的是该“如何”做。这个标准乃是判断绩效的基础,通常在工作规范或专门的考核条例中予以说明。

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A、评估考核

B、工作分析

C、评估面谈

D、绩效标准

正确答案:D

答案解析:略

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