A、概念结构设计
B、系统详细设计
C、物理结构设计
D、逻辑结构设计
正确答案:B
答案解析:略
上一篇 高层管理者不需要培训,因为能够做到高层管理者。其素质、能力均较强,无需浪费组织的资源在进行培训。并且要尽量减少培训的成本,使得培训收到立竿见影之效。判断上面的说
下一篇 通过档案资料收集培训需求信息可以获知较为广泛的信息内容,这是影响培训需求信息是否全面的主要因素。
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