A、固定工资
B、浮动工资
C、特殊津贴
D、提成工资
E、特殊福利
正确答案:A,B
答案解析:此题属于常规性题目。 “一个合理的组合工资结构应该是既有固定工资部分,如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资等,又有浮动工资部分,如效益工资、业绩工资、奖金等。”

A、固定工资
B、浮动工资
C、特殊津贴
D、提成工资
E、特殊福利
正确答案:A,B
答案解析:此题属于常规性题目。 “一个合理的组合工资结构应该是既有固定工资部分,如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资等,又有浮动工资部分,如效益工资、业绩工资、奖金等。”