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名师互学网 > 学历 > 资格考试 > 人力资源管理师

一个合理的工资结构应该包括( )。

一个合理的工资结构应该包括( )。

一个合理的工资结构应该包括( )。

A、固定工资

B、浮动工资

C、特殊津贴

D、提成工资

E、特殊福利

正确答案:A,B

答案解析:此题属于常规性题目。 “一个合理的组合工资结构应该是既有固定工资部分,如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资等,又有浮动工资部分,如效益工资、业绩工资、奖金等。”

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