正确答案:答:分为内部供给预测和外部供给预测: ⑴人力资源信息库,从人力资源信息库中可以获取企业每个员工的晋升、调动、解聘等信息,能确切反应员工的流动信息。针对不同人员可分为:技能清单、管理才能清单。 ⑵管理人员接替模型 ⑶马尔可夫模型
答案解析:略

正确答案:答:分为内部供给预测和外部供给预测: ⑴人力资源信息库,从人力资源信息库中可以获取企业每个员工的晋升、调动、解聘等信息,能确切反应员工的流动信息。针对不同人员可分为:技能清单、管理才能清单。 ⑵管理人员接替模型 ⑶马尔可夫模型
答案解析:略