栏目分类:
子分类:
返回
名师互学网用户登录
快速导航关闭
当前搜索
当前分类
子分类
实用工具
热门搜索
名师互学网 > 学历 > 资格考试 > 人力资源管理师

列举并简述你所知道的人力资源供给预测的分析方法

列举并简述你所知道的人力资源供给预测的分析方法

列举并简述你所知道的人力资源供给预测的分析方法

正确答案:答:分为内部供给预测和外部供给预测: ⑴人力资源信息库,从人力资源信息库中可以获取企业每个员工的晋升、调动、解聘等信息,能确切反应员工的流动信息。针对不同人员可分为:技能清单、管理才能清单。 ⑵管理人员接替模型 ⑶马尔可夫模型

答案解析:略

转载请注明:文章转载自 www.mshxw.com
本文地址:https://www.mshxw.com/xueli/941676.html
我们一直用心在做
关于我们 文章归档 网站地图 联系我们

版权所有 (c)2021-2022 MSHXW.COM

ICP备案号:晋ICP备2021003244-6号