栏目分类:
子分类:
返回
名师互学网用户登录
快速导航关闭
当前搜索
当前分类
子分类
实用工具
热门搜索
名师互学网 > 学历 > 资格考试 > 人力资源管理师

若企业中等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的,则下列说法错误的是()。

若企业中等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的,则下列说法错误的是()。

若企业中等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的,则下列说法错误的是()。

A、岗位等级低的,提高比较少的工资就能达到激励效果

B、岗位等级高的,需要增加较多的工资才能达到激励效果

C、岗位与薪酬的对应关系为线性关系

D、岗位与薪酬的对应关系为非线性关系

正确答案:C

答案解析:线性关系:增长率不变;非线性关系:等级低的薪酬增长速度慢于岗位等级高的。

转载请注明:文章转载自 www.mshxw.com
本文地址:https://www.mshxw.com/xueli/941622.html
我们一直用心在做
关于我们 文章归档 网站地图 联系我们

版权所有 (c)2021-2022 MSHXW.COM

ICP备案号:晋ICP备2021003244-6号