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结构化面试中应注意避免的评分误差有()

结构化面试中应注意避免的评分误差有()

结构化面试中应注意避免的评分误差有() 

A、评分中的趋高、趋中或趋低的倾向

B、面试者出场顺序不同,评分标准不一致

C、在评分中接受多数人的意见和影响

D、受面试者某一突出特点的影响,加大给分的幅度

E、不仅根据言语表现,而且根据非言语行为给予评分

正确答案:A,B,C,D

答案解析:略

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