正确答案:(1)明确企业战略规划;(2)现有人力资源核查;(3)人力需求预测;(4)人力供给预测;(5)人力净需求量;(6)制定目标及匹配政策;(7)执行计划与实施监控;(8)反馈评估。
答案解析:略
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