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集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?

集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?

集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?

正确答案:(1)重要意义: 1)订立集体合同有利于协调劳动关系。 2)加强企业的民主管理。 3)维护职工合法权益。 4)弥补劳动法律法规的不足。 (2)应遵守以下原则: 1)遵守法律、法规、规章及国家有关规定。 2)相互尊重,平等协商。 3)诚实守信,公平合作。 4)兼顾双方合法权益。 5)不得采取过激行为。

答案解析:略

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